Intensivsykepleier

Sykehusapotek Nord; Tromsø; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige pensjonsordninger

Bolig/utgiftsdekning ved behov

Fagdager og simulering

Teambygging og kultur

Job summary

UNN søker intensivsykepleier til akutt og kritisk pasientbehandling i Tromsø. Du vil bidra til avansert overvåkning og fagutvikling i enhet med fokus på pasient og pårørende.

Vi satser på tverrfaglig simulering, fagdager og opplæring av studenter og kollegaer. For deg som trives i et hektisk miljø, tilbyr UNN godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter.

Qualifications

• Intensivsykepleier med faglig utviklingsretning og ønsker å bidra i avansert overvåkning.
• Evne til å jobbe systematisk i hektiske situasjoner.

Responsibilities

• Delta i utvikling av fag og fagutvikling i enheten.
• Bidra i ukentlige simuleringer og fagdager.
• Veilede studenter og kollegaer i kliniske prosedyrer.
• Jobbe tverrfaglig med pasient og pårørende.

Skills

Intensivsykepleie

Tverrfaglig samarbeid

Simulering/AHLR

Veiledning av studenter

Tools

DIPS Arena

Metavision

Job description

Er du intensivsykepleier med et ønske om å bli god på hjerte- og medisinske intensivpasienter?

Vi søker etter intensivsykepleiere som ønsker å bidra til faglig utvikling i et tidvis hektisk arbeidsmiljø. Dersom du trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og ønsker faglige utfordringer i hverdagen, så er du den rette for oss!

Vår intensivenhet ivaretar pasienter medhjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning.Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette.

• akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt
• hjertestansoverlevere
• respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte
• postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI
• indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner
• mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella

Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi jobber tverrfaglig med pasienten i fokus og mener at en bred sammensetning av teamet er vesentlig for å gi best mulig pasientbehandling.

Vi tilstreber ukentlig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, og for at våre medarbeidere skal bli bedre kjent med hverandre for å kunne fungere godt sammen. Det er faste fagdager i turnusen. Innholdet er variert med både klasseromsundervisning og praktisk trening, herunder AHLR to ganger i året.

Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende.

• intensivsykepleie tilakutt ogkritisk syke pasienter
• ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende
• bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve)
• opplæring og veiledning av studenter og kollega
• Duhar godt humør – vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer.
• Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten.
• Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale.
• Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø.
• Du evner å jobbe systematisk og strukturert.
• et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer
• 6 fagdager i turnus
• faggrupper som man kan engasjere seg i
• tverrfaglig simulering - vi har egne fasilitatorer i avdelingen, både leger og sykepleiere
• MTU-sertifisering
• opplæring og støtte fra dedikerte fagutviklingssykepleiere og sykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr og forskningssykepleier
• gode fasiliteter med gjennomgående medisinteknisk utstyr - vi flyttet inn i nye lokaler i 2018
• kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg og mulighet for langvakter i turnus - vi har fokus på livsfasepolitikk!
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• kr. 25 000,- i økt grunnlønn ved ansettelse i fast stilling, og nye kr. 25 000,- etter 3 år
• mulighet for leie av bolig og dekning av flytteutgifter
• velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.