Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Sykehuset Østfold HF i Moss søker en engasjert intensivsykepleier til vikariat ved postoperative avdeling. Stillingene omfatter 100% fast vikariat til 28.02.2027 med mulighet for forlengelse, samt tilkallingsvikarer.
Arbeidsstedet dekker AOP med oppgaver innen postoperativ pleie, forberedelse til operasjon og bistand til anestesilege. Vi søker deg som har norsk autorisasjon, videreutdanning i intensivsykepleie og god kommunikasjon.
Er du vår nye kollega ved seksjon AOP i Moss?
Grunnet langtids sykefravær søker vi etteren engasjert intensivsykepleier i et vikariat til vår postoperative avdeling. Vikariatet har foreløpig varighet ut februar 2027, med mulighet for forlengelse. Vi søker også tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hva som er aktuelt for deg.
Operasjonsavdelingen i Moss har 13 operasjonsstuer, og
4postoperative lokasjoner fordelt på 2 etasjer. Avdelingen er organisert etter pasientforløp og består av to seksjoner; Anestesi, operasjon og postoperativ (AOP) og Dagkirurgen.
Postoperativ avdeling AOP er fordelt på 2 etasjer, innenfor følgende kirurgiske fagfelt: Plastikk, endo, gastro, urologi og ortopedi. Postop AOP har også beredskapsfunksjon for inneliggende og polikliniske pasienter. Vi har pasienter i alle aldersgrupper, med nedre aldersgrense 2 år, ASA 1-4. Vi har primært elektiv drift.
Vårt motto er: \"Vi er her for deg!\"
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
_____________________________________________
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.