Indre Ryfylke barnevern søker

Suldal kommune Indre Ryfylke barnevern; Sand; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Indre Ryfylke barnevern søker en engasjert kontaktperson i et faglig sterkt miljø som arbeider for trygge oppvekstvilkår. Stillingen er 100% vikariat i 1 år med oppmøte i en av kommunene (Suldal eller Sauda).

Hovedoppgaven er saksbehandling etter barnevernloven, i team sammen med dyktige kollegaer, med faglige og meningsfylte utfordringer. Vi legger vekt på personlig egnethet, samarbeidsevner og evne til endringsprosesser i familier.

Qualifications

• Krav: 3-årig utdanning innen barnevern eller tilsvarende.
• Gode IT-kunnskaper og førerkort klasse B er ønskelig.
• God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne.

Responsibilities

• Hovedoppgaver er saksbehandling etter barnevernloven.
• Arbeid i team med engasjerte kollegaer og faglige utfordringer.
• Oppfølging og reising i forbindelse med oppfølgingsarbeid.

Skills

Gode IT-kunnskaper

Førerkort B

God muntlig og skriftlig framstilling

Education

3-årig utdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller andre 3-årige utdanninger innen arbeid med barn og unge

Job description

Hos Indre Ryfylke barnevern får du muligheten til å bidra i et faglig sterkt miljø som jobber for trygge og gode oppvekstvilkår. Vi ser nå etter en engasjert kontaktperson som vil være med å styrke vårt arbeid videre.

Har du et hjerte for barn og unge – og ønsker å utgjøre en forskjell der det virkelig betyr noe? Hos Indre Ryfylke barnevern får du muligheten til å bidra i et faglig sterkt miljø som jobber for trygge og gode oppvekstvilkår. Vi ser nå etter en engasjert kontaktperson som vil være med å styrke vårt arbeid videre. Indre Ryfylke barnevern er en interkommunal tjeneste mellom Suldal og Sauda, og vi søker nå etter kontaktperson i 100% vikariat i 1 år som vil ha oppmøte i en av disse kommunene etter eget ønske. Oppgavene til kontaktperson i barneverntjenesten er hovedsakelig saksbehandling etter lov om barneverntjenester. Hos oss får du jobbe i team sammen med engasjerte og dyktige kollegaer, og du får faglige og meningsfylte utfordringer. Høres dette spennende ut? Da håper vi at nettopp du søker – og blir med på laget vårt.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig utdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller andre 3-årige utdanninger innen arbeid med barn og unge
• Erfaring fra saksbehandling eller annen erfaring fra barneverntjenesten er ønskelig men ikke krav
• Ønske om å arbeide med endringsprosesser i familier
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk
• Førerkort kl. B
• Gode IT-kunnskaper

Videre er det ønskelig at vår nye medarbeider

• har god samhandlingskompetanse
• evner å arbeide selvstendig
• er fleksibel og strukturert (ettermiddags-/kveldsarbeid må påregnes)
• er ansvarsbevisst og engasjert

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Det må regnes med en del reising i forbindelse med oppfølgingsarbeidet.

Vi kan tilby

• En spennende og utfordrende jobb i et utviklende fellesskap
• Gode faglige utviklingsmuligheter og videreutdanninger
• Fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Informasjon om sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Sauda kommune er omfattet av ordningen som innebærer sletting av studielån/utdanningsgjeld. Alle som bor i en av de 189 kommunene på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelden i året fra januar 2026. Du må være bosatt i en av disse kommunene, og være yrkesaktiv, i minst et år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, fram til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder alle typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i en av disse kommunene fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter et års botid være kvalifisert til å få slettet gjelden.

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune ønsker å bidra aktivt til likestilling mellom kjønnene. Vi oppfordrer derfor menn å søke stillingen.