HMS- og HR-konsulent

Meløy kommune; Ørnes - Gárrgonjárrga; On-site; NOK 475,000 - 798,000; Full time

Job summary

Meløy kommune søker en HMS- og HR-konsulent som får en sentral rolle i systematisk HMS-arbeid og arbeidsmiljøutvikling. Du vil støtte ledere og HR-miljø, kombinere faglige oppgaver med strategisk utvikling av kommunen som organisasjon.

Arbeidsplassen er knyttet til sykefraværsoppfølging, rekruttering og systemstøtte, med mulighet til å bidra i enkeltsaker og i utviklingsprosjekter. Vi forventer at du har HMS-kompetanse og erfaring fra operativt og systematisk arbeid.

Qualifications

• HMS-kompetanse og minimum 5 års relevant erfaring i operativt og systematisk HMS-arbeid.
• Erfaring med AMU, vernetjeneste, bedriftshelsetjeneste og HMS-/kvalitetssystemer.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Responsibilities

• Bistå ledere i kartlegging, risikovurdering og oppfølging av HMS-forhold
• Støtte ledere i sykefraværsoppfølging innen utvalgte tjenesteområder
• Koordinere bedriftshelsetjenestens arbeid i kommunen
• Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid ved behov
• Støtte ledere i rekrutteringsprosesser og onboarding innen utvalgte tjenesteområder
• Bistå ved tilsyn fra offentlige myndigheter
• Delta i AKAN-utvalget og støtte ledere i AKAN-prosesser
• Saksbehandle og rapportere innen HMS-området
• Bistå med øvrige HR-relaterte oppgaver ved behov

Skills

HMS-kompetanse

AMU-erfaring

Vernetjeneste erfaring

Bedriftshelsetjeneste erfaring

Arbeidsmiljøsaker håndtering

HMS-/kvalitetssystemer

Analytisk problemløsning

Strukturert arbeid

Selvstendig

Utviklingsorientert

Gode skriftlig/muntlig kommunikasjon

Education

HMS-relatert utdanning på minst 30 studiepoeng

Bachelor- eller masterutdanning innen HMS (kan fravikes ved 5 års erfaring)

Job description

Kan du tenke deg å jobbe i en HR- og lønnsavdeling med høy faglig kompetanse, godt samarbeid og et arbeidsmiljø hvor latteren sitter løst? Da håper vi du leser videre.
Som HMS- og HR-konsulent hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle og styrke kommunens HMS-arbeid. Hoveddelen av stillingen er knyttet til systematisk HMS-arbeid, arbeidsmiljøutvikling og støtte til ledere, men rollen byr også på oppgaver innen sykefraværsoppfølging, rekruttering og systemstøtte.
Vi tror derfor stillingen passer spesielt godt for deg som ønsker en bredere rolle enn det som ofte kjennetegner tradisjonelle HMS-stillinger. Hos oss får du kombinere HMS-faglige oppgaver med tett samarbeid med ledere og HR-miljø, og du vil få mulighet til å bidra både i enkeltsaker og i utviklingen av kommunen som organisasjon.
Vi ser etter en kollega med HMS-kompetanse som ønsker å videreutvikle seg sammen med oss. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med høy grad av samarbeid, sparring og kunnskapsdeling. Vi hjelper hverandre, deler erfaringer og spiller hverandre gode. Du får ansvar og mulighet til å påvirke, samtidig som du har støtte rundt deg når du trenger det. Målet vårt er at du skal lykkes i rollen og trives som en del av laget.

• Bistå ledere i kartlegging, risikovurdering og oppfølging av HMS-forhold
• Støtte ledere i sykefraværsoppfølging innen utvalgte tjenesteområder
• Koordinere bedriftshelsetjenestens arbeid i kommunen
• Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid ved behov
• Støtte ledere i rekrutteringsprosesser og onboarding innen utvalgte tjenesteområder
  
• Bistå ved tilsyn fra offentlige myndigheter
• Delta i AKAN-utvalget og støtte ledere i AKAN-prosesser
• Saksbehandle og rapportere innen HMS-området
  
• Bistå med øvrige HR-relaterte oppgaver ved behov
• HMS må inngå som utdanningens hovedprofil eller være oppnådd gjennom videreutdanning/fagskole innen HMS på minimum 30 studiepoeng.
• For kandidater med slik HMS-kompetanse og minimum 5 års relevant erfaring fra operativt og systematisk HMS-arbeid kan kravet til bachelor- eller masterutdanning fravikes.
• Erfaring med AMU, vernetjeneste, bedriftshelsetjeneste, arbeidsmiljøsaker og HMS-/kvalitetssystemer.
• Problemløsende analytisk evne – ser sammenhenger, årsaker og helhet
• Strukturert og effektiv – prioriterer godt og følger opp frister
• Selvstendig – tar ansvar og driver oppgaver fremover
• Utviklingsorientert – ser forbedringsmuligheter og tar initiativ
• God systemforståelse – lærer nye systemer og tar dem i bruk på en god måte
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne – kommuniserer tydelig og presist
• Årslønn mellom kr 475 300 og kr 797 500, avhengig av utdanning og erfaring, i henhold til tariffavtale.
• Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette.
  
• Vitnemål må lastes opp i WebCruiter.
• Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fraDirektoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokutinklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
  

Vi er ca. 6 200 innbyggere i kommunen. Meløy er langstrakt, og den nordlige grensen er om lag 12 mil sør for Bodø.Kommunen er en kraftkommune med industri, landbruk, fiske, fiskeoppdrett, kraftproduksjon og servicenæringer som viktige elementer.Ørnes er kommunesenter og er knutepunkt for hurtigrute, hurtigbåter, ferge og bussforbindelser.Engenbreen, en vestlig utløper av Svartisen, er kommunens største turistattraksjon.Vi har et desentralisert skole-, SFO- og barnehagetilbud, samt videregående skole.Det er mye flott natur i kommunen vår, både i fjellet og ved fjorden, og rike muligheter til variert friluftsliv året rundt.Godt utvalg i idretts- og kulturaktiviteter finner du også i Meløy.

Har du en samboer, ektefelle eller venn som også ønsker seg jobb i Meløy?Nettsiden meloy.no gir deg en oversikt over ledige stillinger i Meløy kommune innen både kommunal sektor, industri og annen næring. Kanskje finner dere stillinger der som vil være interessant for dere begge?