Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Drammen kommune søger en privat avlaster, som kan hjælpe familier med krevende omsorgsoppgaver i eget hjem. Arbeidet innebærer tilsyn, hjelp med personlig hygiene, påkledning og måltider, samt aktivitet og bevegelse, tilpasset den enkeltes behov.
Ansvar inkluderer å bli en del av hverdagen og bidra til trygge, meningsfulle aktiviteter i hjemmet. Du må være fylt 18 år og ha noe datakunnskap, da vi bruker GAT lønnssystem.
Hva er privat avlastning?
Privat avlastning er et tilbud til familier med særlig krevende omsorgsoppgaver. Tjenesten gis til barn, unge og voksne med nedsatt funksjonsevne, og har som mål å gi pårørende nødvendig fritid og hvile. Samtidig skal tjenestemottakeren få trygge, gode og meningsfulle opplevelser – i ditt hjem.
Hvordan fungerer det?
Som avlaster tar du imot tjenestemottakeren i ditt eget hjem, til avtalte tider og med fastsatt omfang. Det kan være alt fra noen timer i uken til helgeavlastning. I avlastningsoppholdet skal tjenestemottakeren kunne være en del av din familie og delta i hverdagslivet. Oppdragene varierer, og vi har behov for avlastere i ulike aldre, med ulik bakgrunn, interesser og livssituasjon.
Praktisk informasjon
Ansettelsesform:
Fast ansettelse eller oppdragsavtale – avhengig av oppdragets varighet og omfang.
Tiltredelse etter avtale – vi tilpasser oppstart etter dine og familiens behov.
Trygghet og støtte:
Du får oppfølging og veiledning etter behov – du står aldri alene.
Pensjon og feriepenger:
Ved fast ansettelse får du feriepenger og opptjening av pensjonsrettigheter gjennom offentlig tjenestepensjon.
Avlastning innebærer å overta deler av det omsorgsarbeidet som pårørende vanligvis utfører. Dette kan være tilsyn, hjelp med personlig hygiene, påkledning, måltider, aktivisering og forflytning. Dere kan gjøre enkle aktiviteter sammen, eller bare ha sosialt samvær – alt tilpasses den enkeltes behov.
Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.