Hjelpemiddeltekniker

Kompetansekart; Bodø; Hybrid; NOK 480,000 - 560,000; Full time

Job summary

Bodø kommune søker en hjelpmiddeltekniker i fast 100% stilling i avdelingen for Tekniske hjelpemidler og velferdsteknologi i Bodø. Du vil reparere og vedlikeholde tekniske hjelpemidler og bistå ergoterapeut i tilpasninger. Arbeidet krever godt samarbeid med andre faggrupper og brukere.

Vi legger vekt på praktiske ferdigheter, systematikk og evne til å jobbe både i team og selvstendig. Du må ha fagbrev innen relevante tekniske fag og førerkort.

Qualifications

• Fagbrev innen relevante tekniske eller mekaniske fag.
• Førerkort klasse B, og gjerne BE.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Erfaring med dataverktøy og tekniske hjelpemidler.

Responsibilities

• Reparasjon av ulike tekniske hjelpemidler.
• Bistå ergoterapeut i tilpasninger av hjelpemidler.
• Samarbeide med ulike faggrupper og NAV Hjelpemiddelsentral.
• Bidra til utvikling og forbedring av teamet.
• Utsalg av hjelpemidler.

Skills

Dataverktøy erfaring

Hjelpemidler erfaring

Verktøy og maskiner

Education

Fagbrev innen relevante tekniske fag (mekaniker/automatiker)

Førerkort B, BE ønskelig

Gode norske muntlige og skriftlige kunnskaper

Tools

Verktøy og maskiner

Job description

Om stillingen

Vi søker etter hjelpemiddeltekniker i fast 100% stilling.

Avdeling for Tekniske hjelpemidler og Velferdsteknologi er en av fire avdelinger i Bodø kommune sin Rehabiliteringstjeneste. Våre overordnede mål handler å kunne bistå til at kommunens innbyggere kan leve selvstendige liv der deltagelse og mestring er i fokus. Hjelpemiddelteknikerne i kommunen er en viktig brikke i dette. Vi jobber for at våre tjenester skal være fremtidsrettet. Vil du være med i dette arbeidet?

Avdelingens arbeidsområde omhandler blant annet:

• Bodø kommunes korttidsutlån av tekniske hjelpemidler
• Logistikk transport, tilpassing, reparasjon og vedlikehold av hjelpemidlerpå langtids utlån fra NAV Hjelpemiddelsentral
• Aktivering og drift av velferdsteknologiske løsninger
• Utsalg av hjelpemidler

Hjelpemiddelteknikers oppgaver i avdelingen er blant annet

• Reparasjon av et vidt spenn av tekniske hjelpemidler
• Bistå ergoterapeut i tilpassinger av hjelpemidler
• Bistå for å finne gode løsninger
• Samhandle med NAV Hjelpemiddelsentral
• Bidra i utvikling og forbedringsarbeid i teamet

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen relevante tekniske/ mekaniske fag f. eks mekaniker eller automatiker
• Førerkort kl B og gjerne BE
• Gode muntlig og skriftlige norsk kunnskaper
• Erfaring med dataverktøy som en del av arbeidshverdagen
• Har erfaring med tekniske hjelpemidler
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for fagbrev

Du er en person som:

• Liker varierte og travle arbeidsdager
• Er nysgjerrig og ønsker å stadig lære nytt
• Samarbeider godt og trives med samhandling med mange ulike faggrupper, brukere av våre tjenester og deres pårørende.
• Er systematisk og evner å sjonglere mellom oppgaver
• Jobber godt både i team og selvstendig
• Er en positiv og sosial bidragsyter inn i arbeidsmiljøet

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Et godt, fremoverlent og tverrfaglig fag- og arbeidsmiljø
• Allsidige oppgaver og mulighet for å bidra til utvikling av gode tjenester for byens befolkning

Annet

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.