Her har vi lavt sykefravær

Stendi Norge; Lier; Presencial; NOK 520.000 - 660.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjonsordninger

Gode opplæringssystemer

Lavt sykefravær

100% fast ansettelse i turnus med 12-t

Fleksibilitet i turnus med bytte-vakto

Stor faglig frihet og påvirkning

Variert hverdag med fokus på positivt

Engasjerte kollegaer og godt arbeidskl

Descripción de la vacante

Stendi Norge søker vernepleier eller sykepleier til en 100% stilling i Lier, med 12-timersturnus og bytte-vakter for fleksibilitet. Boligen ligger sentralt i Lier, med gå- og biladkomst fra E18 og togstasjon.

Arbeidsdagen innebærer tett kontakt med beboere, miljøterapi og deltakelse i aktiviteter både inne og ute, samt primærkontakt for en beboer og ansvar for tiltaksplan og perioderapportering.

Formación

• Autorisert vernepleier eller sykepleier er krav.
• Gode skriftlige fremstillingsevner og datakompetanse er nødvendig.
• For søkere uten norsk morsmål kreves norskkompetanse på nivå B2.

Responsabilidades

• Direkte brukerrettet miljøterapi tett på beboere.
• Primærkontakt-ansvar, inklusive tiltaksplan og perioderapportering.
• Praktiske oppgaver i bolig, inne og ute.

Conocimientos

God skriftlig fremstillingsevne

Fortrolighet med tastatur og data-mus

Førerkort klasse B

Educación

Autorisert Vernepleier eller sykepleier

Norskkunnskaper B2

Descripción del empleo

• Fleksibilitet i turnus med aktiv bruk av "bytte-vakter".
• Arbeid i en bedrift med fokus på muligheter fremfor begrensninger
• Direkte brukerrettet miljøterapi tett på beboere

Vår avdeling sentralt i Lier har ledig èn 100% stilling for vernepleier eller sykepleier, i 12-timersturnus.

Vår bolig ligger svært sentralt i Lier med ca 2-3 minutter med bil fra avkjøringen fra E18 og 12-15 minutter gåtur fra togstasjonen i Lier.

Vi ser etter deg som er leken og glad i aktiviteter sammen med beboere. Beboere som er i behov av trygg beslutningsstøtte fordi mental og fysisk alder ikke alltid korrelerer. Arbeidsdagen din vil for en stor del bestå i tett kontakt med beboeren(e) og deltakelse i deres aktiviteter både i og utenfor avdelingen, samt hjelp og støtte i ADL-ferdigheter. Primæransvar for èn beboer inkludert.

Våre 4 voksne beboere har ulike hjelpebehov i segmentet psykiske lidelser og utviklingshemming. De har behov for forutsigbarhet i form av trygghet, stabilitet og ro, samtidig som de har utfordringer med nærhet tilpasset deres emosjonelle utviklingsnivå.

Vi har i flere år vært opptatt av stor takhøyde, godt samarbeid, tverrfaglig fokus og lagspill. Dette har gitt oss et svært godt arbeidsmiljø med lavt sykefravær og liten turn-over. Vi jobber aktivt med å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø gjennom blant annet medarbeiderundersøkelser 10 ganger i året, og fokus på god tilbakemeldingskultur.

Vi tilbyr:

• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser
• Gode opplæringssystemer
• En arbeidsplass med lavt sykefravær
• 100% fast ansettelse i turnus med 12-timersvakter.
• Fleksibilitet i turnus med aktiv bruk av "bytte-vakter".
• Stor grad av faglig frihet og påvirkning
• En variert hverdag med fokus på positiv aktivitet
• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Arbeid i en bedrift med fokus på muligheter fremfor begrensninger
• Gangavstand til tog og buss.
• Høy tilstedeværelse fra avdelingsleder
  

Arbeidsoppgaver:

• Direkte brukerrettet miljøterapi tett på beboere
• Primærkontakt-ansvar, inkludert ansvar for tiltaksplan og perioderapportering
• Praktiske oppgaver på bolig, både inne og ute.
  

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Autorisert Vernepleier eller sykepleier
• God skriftlig fremstillingsevne
• Fortrolighet med å jobbe med tastatur og data-mus.
• Førerkort klasse B
• For søkere uten norsk som morsmål kreves dokumentasjon av norskkunnskaper på nivå B2.
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra brukergruppen utviklingshemming
• kjennskap til HOTL kap. 9
• kjennskap til TBO som faglig utgangspunkt.
  

Vi ser for oss at du:

• tar ansvar for tildelte oppgaver
• er kreativ, målrettet og strukturert
• har god gjennomføringsevne
• har gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig
• er glad i å være sammen med mennesket
  

Grunnet beboers problematikk vil mannlig personal kunne foretrekkes.

Det kreves politiattest i henhold til gjeldende lovverk.

Oppstart: Etter avtale.

OBS: Aktuelle kandidater innkalles til intervju fortløpende, og ansettelse kan skje før utløp av søknadsfristen.

Stendi er Norges største private leverandør av helse- og omsorgstjenester. Vi har tilstedeværende lokal ledelse som er gode på å delegere oppgaver og ansvar slik at du som ansatt både føler deg inkludert og ikke minst nyttig og betydningsfull i hverdagen.

Kontaktperson

Navn: Nils Bjerke

Tittel: Avdelingsleder

Telefonnummer: 93 42 40 50

E-post: [e-mail]

Informasjon til deg som søker jobb:

Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter.