Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gjøvik kommune søker en ferdig utdannet helsesykepleier til å arbeide i skolehelsetjenesten i Gjøvik. Stillingen kan endres etter behov i tjenesten og stiller krav om faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid.
Du må ha førerkort klasse B, solid norsk språkkunnskap og en god forståelse for egen innvirkning på arbeidsmiljøet. Vi tilbyr en variert arbeidsplass, faglig utvikling og regelmessig veiledning.
Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor oppvekst og inngår som en del av tjeneste barn og familie, sammen med ung helse og mestring, PP-tjenesten og bofellesskap og inkludering. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca. 27årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier innen svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen. Vi er også i gang med planlegging av et migrasjonshelseteam.
Helsestasjonen i Gjøvik kommune ligger i rådhuset sammen med flere av de andre oppveksttjenestene. Helsestasjonstjenesten er organisert i fagteam ut fra arbeidsområde.
Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt.
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.