Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Arbeidsplassen i Nordre Land kommune søker en helsesykepleier for et 100% vikariat. Stillingen er plassert i skolehelsetjenesten under enheten for helse og forebyggende tjenester og innebærer arbeid ved skolene samt oppfølging av flyktninger.
Vikariatet har en forventet varighet på 6 måneder med mulighet for forlengelse. Det legges vekt på evne til fleksibilitet i arbeidstid og arbeidssted innenfor tjenestens rammer.
Det er ledig et vikariat i 100% stilling som helsesykepleier i Nordre Land kommune. Periode for vikariatet er i utgangspunktet 6 måneder fra tiltredelsesdato, med mulighet for forlengelse.
Stillingen er organisatorisk plassert i kommunens skolehelsetjeneste, under enhet for helse og forebyggende tjenester. Arbeidet utføres i hovedsak ved kommunens skoler, og i tråd med gjeldende planer og prioriteringer. I tillegg vil stillingen innebære noe oppfølging av flyktninger.
Stillingen forutsetter fleksibilitet ift. arbeidstid og arbeidssted innenfor tjenestens rammer, og kan bli omplassert innen tjenesteområdet ved behov.
Det er ledig et vikariat i 100% stilling som helsesykepleier i Nordre Land kommune. Periode for vikariatet er i utgangspunktet 6 måneder fra tiltredelsesdato, med mulighet for forlengelse.
Stillingens formål er å fremme barn og unges fysiske, psykiske og sosiale helse gjennom helsefremmende og forebyggende arbeid, samt bidra til tidlig identifisering og oppfølging av helseutfordringer i samarbeid med foresatte og tverrfaglige tjenester.
Stillingen er organisatorisk plassert i kommunens skolehelsetjeneste, under enhet for helse og forebyggende tjenester. Arbeidet utføres i hovedsak ved kommunens skoler, og i tråd med gjeldende planer og prioriteringer. I tillegg vil stillingen innebære noe oppfølging av flyktninger.
Helsesykepleier arbeider selvstendig innenfor definerte ansvarsområder, med faglig ansvar for egne vurderinger. Stillingen er underlagt gjeldende lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven, helsepersonelloven og forskrift om kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid.
Stillingen forutsetter fleksibilitet ift. arbeidstid og arbeidssted innenfor tjenestens rammer, og kan bli omplassert innen tjenesteområdet ved behov.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.