Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Nordre Follo kommune søker helsesykepleier til 100 prosent fast stilling med ønsket oppstart 1. januar 2027. Vi har også to vikariater i 100 prosent stilling på helsestasjonene Kolbotn og Ski, med snarest mulig oppstart.
Vi legger vekt på forebyggende arbeid og tverrfaglig samarbeid, og tilbyr utviklingsmuligheter i tjenesten. Vi søker deg med engasjement for helsefremmende arbeid og erfaring fra helsestasjons- og/eller skolehelsetjenesten.
Vi har ledig en 100 prosent fast stilling som helsesykepleier med ønsket oppstart 1. januar 2027.
Vi har også to vikariater i 100 prosent stilling på helsestasjonene Kolbotn og Ski.Vikariatene kan starte snarest. Det ene vikariatet varer til 31. oktober 2027 og det andre til 30. april 2027.
Vi ønsker oss deg som har et stort engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid, og som har erfaring fra helsestasjons- og /eller skolehelsetjenesten.
Vi har to helsestasjoner som er organisert i Barne-, ungdoms- og familietjenesten sammen med blant andre skolehelsetjenesten, Helsetjenester for flyktninger, Hjelper'n / FACT Ung / Oppsøkende ungdomsteam og Ung fritid.
Vi samarbeider med blant andre barnehagene, PPT, barneverntjenesten, fastleger og spesialisthelsetjenesten.
Vår tjeneste er i utvikling, og det gir deg muligheter til å være med og påvirke tjenestetilbudet til innbyggere og arbeidsplassen du vil tilhøre.
Hos oss er vi opptatt av kvalitet og kontinuitet i tjenestetilbudet, i tillegg til et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere.
Vi har fokus på tidlig innsats, godt samspill og forebygging av vold og jobber systematisk med dette. Vi bruker blant annet disse verktøyene:COS-P, Stine Sofie Stiftelsens foreldrepakke og I trygge hender. Vi bruker også Edinburgh-metoden i forebygging innenfor psykisk helse. Vi har ammekyndige helsestasjoner. Vi er i gang med programmet Tidlig inn.
Vi trenger deg som ser betydningen av tverrfaglig samarbeid, og som er en aktiv og konstruktiv deltaker i utviklingen av en faglig sterk tjeneste.
Hos oss har vi styrket helsestasjonen med en god grunnbemanning. Vi har program for nyansatte og fadderordning i nyansattperioden.
Vi har også gruppeveiledning for medarbeidere satt i system. Helsestasjonstjenesten har startet opplæring av kompetanse programmet Tidlig inn.
E-post: tinaellevold.andresen@nordrefollo.kommune.no
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.