Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Nordre Follo kommune søker helsesykepleier til skolehelsetjenesten i vår skoleperiode, med to 100 prosent stillinger hvor en mulighet for fast ansettelse. Du blir en del av et faglig sterkt team og samarbeider tett med skolene.
Arbeidet fokuserer på forebygging, veiledning og brukermedvirkning, og følger nasjonale faglige retningslinjer. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, pensjonsordning og utviklingsmuligheter i kommunal helse- og skolehelsetjeneste.
Er du en god match for denne stillingen?
Hos oss vil du bli inkludert i et faglig sterkt, engasjert og godt arbeidsmiljø
Du blir en del av et faglig sterkt team, og du vil samarbeide godt og tett med skolen du blir tilknyttet.
Vi søker deg som er god på å skape relasjoner til andre mennesker. Du evner å reflektere over tjenestens viktige oppdrag og utøvelse. Det er også viktig at du jobber selvstendig, men samtidig er en lagspiller.
Har du et stort engasjement for barn, ungdom og deres familier, og helsefremmende og forebyggende arbeid?
Nordre Follo kommune har ledig to vikariater i 100 prosent stilling som helsesykepleier i skolehelsetjenesten ut skoleåret 26/27. Den ene stillingen kan gi mulighet for fast ansettelse. Stillingene er knyttet både til barne- og ungdomsteamet.
Hos oss vil du bli inkludert i et faglig sterkt, engasjert og godt arbeidsmiljø
Du blir en del av et faglig sterkt team, og du vil samarbeide godt og tett med skolen du blir tilknyttet.
Skolehelsetjenesten er organisert i Barne-, ungdoms- og familietjenesten. Virksomheten består av disse avdelingene: Ski helsestasjon og Home-Start, Kolbotn helsestasjon med barne- ergoterapi og fysioterapeuter, Skolehelsetjeneste, HFU, vaksinekontor og helsetjeneste for flyktninger, Skolehelsetjeneste barneskoleteam, Hjelper'n, OUT og Fact Ung og avdeling Ung fritid.
Vi samarbeider med blant andre barnekoordinator, PPT, barneverntjenesten, fastleger og spesialisthelsetjenesten.
Du vil bidra inn i avdelingen og virksomheten med fokus på brukermedvirkning, foreldre som ressurs og samhandling til det beste for barn og unge i et helsefremmende og forebyggende perspektiv.
Intervjuer vil bli gjennomført i uke 42.
Vi søker deg som er god på å skape relasjoner til andre mennesker. Du evner å reflektere over tjenestens viktige oppdrag og utøvelse. Det er også viktig at du jobber selvstendig, men samtidig er en lagspiller.
Du trives med utfordringer i en hektisk og givende arbeidshverdag, og du har høy grad av gjennomføringsevne. Du må være faglig engasjert og utviklingsorientert, og vise evne til å tenke nyskapende og helhetlig innenfor fagfeltet.
Vi tilbyr program for nyansatte og fadderordning i nyansettperioden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Kjersti Lier