A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Gausdal kommune søker en engasjert helsesykepleier i 100% fast stilling fra 1. desember, med tiltredelse etter avtale. Stillingen inngår i helsesyke- og skolehelsetjenesten i Gausdal, som dekker helsestasjon for barn 0-5 år og skolehelsetjeneste.
Vi vil ha faglig utviklingsorienterte medarbeidere som kan bidra til forebyggende arbeid, tverrfaglig koordinering og godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og et sterkt fokus på barn og unges helse og trivsel.
Gausdal helsestasjon har ledig 100% fast stilling som helsesykepleier fra 1.desember med tiltredelse etter avtale.
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Gausdal består av helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjeneste, barnefysioterapitjeneste, flyktninghelsetjeneste, svangerskapsomsorg, helsestasjon for ungdom og barnekoordinator. Gausdal helsestasjon er samorganisert med legetjenesten, psykisk helse- og familieteam, PP- tjeneste og frisklivsentral i enheten Familie og helse. Gausdal kommune har et sterkt fokus på forebyggende og helsefremmende arbeid. Som en del av denne satsningen arbeider tjenestene styrkebasert og med en felles målsetting om å ha glade, trygge og robuste barn og unge, med tro og håp for fremtiden og som mestrer et liv med opp- og nedturer.
Helsesykepleier har en viktig rolle i det forebyggende og helsefremmende arbeidet med barn, unge og deres familier. Vi ønsker derfor engasjerte medarbeidere som er opptatt av fagutvikling og som kan bidra til å skape en forskjell. Stillingen innebærer arbeidsoppgaver innenfor helsesykepleiers ansvarsområde, primært helsestasjon 0-5 år og skolehelsetjeneste.
Helsesestasjonen har ca. 50-60 fødsler i året, og skolehelsetjenesten dekker tre barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole.
Gausdal helsestasjon har HsPro som journalsystem og benytter Visma Flyt Samspill ved tverrfaglig koordinering.
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer.
Bli en del av Gausdal kommune – hvor vi sammen får det til! Vi er en fremtidsrettet kommune som er opptatt av innovasjon, utvikling og riktig kvalitet i tjenestene vi leverer. Gausdal kommune legger styrkebasert tilnærming til grunn for arbeidet med tjenesteutvikling, lederutvikling og for utvikling av organisasjonskulturen. Våre verdier er lojalitet, respekt og omsorg, trivsel og medvirkning. For mer om hva du kan forvente av oss som arbeidsgiver, se vår arbeidsgiverplattform her. Med kun en kort kjøretur til Lillehammer, kombinerer Gausdal det beste fra naturskjønnhet og nærhet til bylivet. Her er det trygt og godt å leve. Klikk her hvis du vil vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter. Gausdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell eller etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Velkommen til Gausdal kommune!