Helsesykepleier

Oslo kommune; Oslo fylke; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Oslo kommune i Bydel Alna søker en Helsesykepleier for å styrke skolhelsetjenesten og arbeide helsefremmende med barn og unge.

Du vil gjennomføre lovpålagte helseundersøkelser, helsesamtaler og oppfølging av familier, samt ansvar for vaksinering og forebyggende undervisning på skolene i bydelen. Krever norsk C1 og godkjent sykepleier med helsesykepleierutdanning. Koordinatoransvar kan forekomme.

Qualifications

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• Rekvisisjonsrett for prevensjon, lokalanestesi og adrenalin.
• Gyldig politiattest ved ansettelse.
• God teknologisk forståelse og kompetanse i Microsoft 365.

Responsibilities

• Lovpålagte helseundersøkelser og helsesamtaler.
• Oppfølging av barn, ungdom og familier ved behov.
• Ansvar for vaksinering og undervisning i skolene i bydelen.
• Koordinering av oppgaver for barn og unge som får oppnevnt dette av bydelen.

Skills

Helsesykepleier

Teknologisk forståelse

Norskkunnskap C1

Planleggingsferdigheter

Selvstendig vurderingsevne

Education

Offentlig godkjent sykepleier

Videreutdanning som helsesykepleier

Politiattest

Job description

I skolehelsetjenesten bruker vi mest tid på skolene, tett på elevene. Vi veileder også foreldre, og bidrar med vår kompetanse i møte med andre viktige aktører for barn og unge.
Vi har nå ledig vikariat i Alna skolehelsetjeneste og ser etter en Helsesykepleier som ønsker å jobbe sammen med oss for fremme god helse og gode levekår, for barn og ungdommer i bydelen.
Vi ser frem til å motta søknader fra Helsesykepleiere med pågangsmot og kompetanse til å vurdere og iverksette tiltak for barn, unge og deres familier. Du må være trygg på å ta faglige avgjørelser alene og i samarbeid med kolleger.

Som Helsesykepleier hos oss vil du jobbe helsefremmende og forebyggende på en eller flere av skolene i bydelen.

Dine daglige oppgaver vil være i tråd med nasjonalfaglig retningslinje, og består av lovpålagte helseundersøkelser, helsesamtaler, oppfølging av barn, unge og deres familier ved behov, samt ansvar for vaksinering og undervisning.

Det kan tilkomme andre oppgaver innenfor fagfeltet vårt inkludert å være koordinator for barn og unge som får oppnevnt dette av bydelen.

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• Rekvisisjonsrett for prevensjon, lokalanestesi og adrenalin.
• Gyldig politiattest ved ansettelse.
• God teknologisk forståelse, trygg i bruk av Microsoft 365 og forståelse for digital transformasjon.
• Søkere uten norsk språklig bakgrunn må beherske norsk på minimum C1 nivå.
• Personlig egnethet for å jobbe oppsøkende og være en synlig medarbeider for målgruppen, vil bli vektlagt.

Gode evner til å planlegge egen arbeidshverdag på kort og lang sikt: Profesjonell og effektiv organisering av arbeidsoppgaver med evne til å balansere kortsiktige mål og strategiske planer.

Selvstendig og trygg på egen kompetanse, og kan foreta egne faglige vurderinger: Handlekraftig og kompetent, og tar initiativ til problemløsning. Trygg i egne vurderinger og åpen om behov for bistand.

Gode evner til å planlegge egen arbeidshverdag på kort og lang sikt: Profesjonell og effektiv organisering av arbeidsoppgaver med evne til å balansere kortsiktige mål og strategiske planer.

Selvstendig og trygg på egen kompetanse, og kan foreta egne faglige vurderinger: Handlekraftig og kompetent, og tar initiativ til problemløsning. Trygg i egne vurderinger og åpen om behov for bistand.

Nysgjerrighet for utvikling av tjenesten og trives med variasjon: Motivert og nysgjerrig på tjenesteutvikling og innovasjon, trives i et miljø preget av varierte oppgaver og kontinuerlig kvalitetsarbeid.
Motivasjon for bruk av teknologi i tjenesten og digital transformasjon: Opptatt av å bruke teknologiske løsninger for å optimalisere tjenesteleveransen og omfavne den pågående digitale transformasjonen.
Forståelse for offentlig virksomhet og arbeid innenfor politisk styrt virksomhet: Kjennskap til offentlig sektor og arbeid i politisk styrt virksomhet, med evnen til å tilpasse seg krav og føringer.
Evne til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap: Kultur fremmende og dedikert for skape et inkluderende fellesskap, bidrar til å inspirere og støtte et mangfoldig arbeidsmiljø gjennom samarbeid, empati og respekt.

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna

Lønnstabell for Oslo Kommune