Helsesykepleier

Arbeidsplassen; Fagernes; On-site; NOK 650,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Kurs og veiledning

Godt arbeidsmiljø

Forsikring og pensjon (Gjensidige/KLP)

Tverrfaglig utvikling

Dagtid med kveldsarbeid

Sosiale arrangementer

Job summary

Nord-Aurdal kommune søker helsesykepleier til helsestasjonen og skolehelsetjenesten. Stillingen fokuserer på tidlig intervensjon og helhetlig tenkning omkring barn og familier i en tverrfaglig avdeling.

Du vil bidra i forebyggende arbeid og utvikle tilbudet i samarbeid med andre tjenester og spesialisthelsetjenesten. Vi tilbyr varierte oppgaver, kurs og godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier og fullført videreutdanning som helsesykepleier eller tilsvarende.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier.
• Kjennskap til PMTO, TIBIR, COS-P og ICDP.

Responsibilities

• Bidra i helsefremmende og forebyggende arbeid for barn og deres familier.
• Varierte helsesykepleierfaglige oppgaver etter tjenestens behov.
• Samarbeid med jordmortjenesten og fysioterapitjenesten, samt frisklivsveileder.
• Oppfølging av psykisk helsearbeid for barn og unge.
• Tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid.
• Være med å utvikle tjenestetilbudet til barn, unge og deres familier.

Skills

Relasjonsbygging

Samarbeidsevner

Selvstendig arbeid

Kommunikasjonsferdigheter

Education

Videreutdanning som helsesykepleier

Tools

PMTO

TIBIR

COS-P

ICDP

Job description

Brenner du for åjobbe med barn, unge og deres familier i et helhetlig helseperspektiv?

Nord-Aurdal kommune søker en helsesykepleier som vil være med å drifte og utvikle helsesykepleier- og skolehelsetjenesten vår.

Helsesykepleiertjenesten er en del av kommunens tverrfaglige tilbud rettet mot barn, unge og familier. Tjenesten består i dag av i overkant av 6 årsverk og 8 medarbeidere. Helsestasjonen er lokalisert i nye lokaler ved Valdres lokalmedisinske senter, og skolehelsetjenestene ved Nord-Aurdal barneskole, Nord-Aurdal ungdomsskole, Valdres Montessoriskule og Valdres videregåande skule. Tjenesten er også ansvarlig for Helsestasjon for ungdom.

Helsesykepleiertjenesten vektlegger tidlig intervensjon og helhetlig tenkning omkring barn og familier, i et utstrakt samarbeid med andre tjenester i kommunen og med spesialisthelsetjenesten.

Vi har ledig fast 100 % stilling som helsesykepleier ved helsestasjonen og skolehelsetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i helsefremmende og forebyggende arbeid for barn og deres familier
• Varierte helsesykepleierfaglige oppgaver etter tjenestens behov
• Samarbeid med jordmortjenesten og fysioterapitjenesten, samt frisklivsveileder.
• Oppfølging av psykisk helsearbeid for barn og unge.
• Tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid.
• Være med å utvikle tjenestetilbudet til barn, unge og deres familier.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier og fullført videreutdanning som helsesykepleier eller tilsvarende relevant videreutdanning.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
• Kjennskap til PMTO, TIBIR, COS-P og ICDP.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Evne til å opprette og vedlikeholde god relasjon til barn, ungdom, foresatte og samarbeidspartnere.
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig.
• Strukturert, målrettet, fleksibel og god til å planlegge.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Evne til å bygge trygge relasjoner, veilede samt reflektere over egen praksis.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
• Deltakelse iutvikling av et tverrfaglig miljø i Familiens hus.
• Kurs og veiledning.
• Godt arbeidsmiljø, faglig og sosialt.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Gjensidige og KLP.
• Arbeidstid på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes (kurs og foreldremøter m.v.).

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsen må vise til konkrete skader og ulemper det vil ha for deg å stå på den offentlige søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Gyldig politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, uten merknad, må fremlegges.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Vil du vite mer om Valdres?

Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer påvaldres.no.
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for partner eller våre tilbud til barn og unge?

Ta gjerne kontakt med oss - VELKOMMEN!

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Alstergren,Ledende helsesykepleier,[phone],[e-mail]

Vebjørn Johansen,Kommunalsjef Helse og omsorg,[phone]

Arbeidssted

Garlivegen 14
2900Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune
Referansenr.: 5171402961
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.09.2026

Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdres med 6500 innbyggere og ca. 4900 fritidsboliger. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted.Valdres videregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!