Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Holmestrand kommune i Vestfold og Telemark søker en helsefagarbeider til det nyopprettede digitale helseteamet. Du blir en nøkkelperson som implementerer og følger opp digitale løsninger i helse-, omsorgs- og mestringstjenestene, og fungerer som bindeledd mellom teknologi og brukere.
Teamet består foreløpig av tre sykepleiere og en digitaliseringsrådgiver; du vil samarbeide tett, bidra til innovasjon, opplæring og brukerstøtte til ansatte og innbyggere.
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Holmestrand kommune satser stort på digitalisering av helse- og velferdstjenestene . I august startet vårt nye, sentraliserte digitale helseteam opp med tre sykepleiere – og nå søker vi en helsefagarbeider som vil være med å komplettere teamet .
Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle, implementere og følge opp digitale løsninger på tvers av helse- og omsorgstjenestene. Du blir bindeleddet mellom teknologi, mennesker og muligheter – og bidrar til at digitale løsninger faktisk gir gevinst i hverdagen, både for ansatte og innbyggere.
Du vil jobbe tett sammen med kommunens digitaliseringsrådgiver e for helse, omsorg og mestring, og være en del av et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø. Sammen skal vi bygge “digitalt som et naturlig valg” i hele organisasjonen – der teknologi bidrar til tryggere, smartere og mer målrettede tjenester.
Det digitale helse teamet er etablert som en felles ressurs for hele kommunen, med ansvar for implementering, drift og videreutvikling av helseteknologi. Teamet er helt i oppstartsfasen, og består foreløpig av tre sykepleiere. Som helsefagarbeider blir du en viktig del av et tverrfaglig team som skal sikre at teknologi tas i bruk og følges opp på en god måte . Sammen skal teamet bidra til et mer likeverdig tjenestetilbud, bedre ressursutnyttelse og økt kvalitet. Gjennom et helhetlig ansvar på tvers av enheter vil teamet være en drivkraft for innovasjon, struktur og utvikling i kommunens digitale helsereise.
Følge opp brukere via digitale verktøy som digital hjemmeoppfølging , elektronisk medisindispenser, digitalt tilsyn og digital e hjemme besøk .
Delta i implementering og oppfølging av helse teknologiske løsninger
Opplæring, kompetanseheving , veiledning og brukerstøtte til ansatte og innbyggere
Samarbeide tett med fagmiljøene i helse, omsorg og mestring
Teknisk installasjon og enkel systemdrift
Bistå i dokumentasjon, evaluering og gevinstarbeid
Er engasjert og motivert , nysgjerrig og løsningsorientert
Bygger gode relasjoner og samarbeider på tvers
Har evne til å se både helhet og detaljer
En sentral rolle i Holmestrand kommunes digitale helsesatsing
Et faglig sterkt og engasjert miljø i utvikling
Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
Mulighet til å påvirke hvordan teknologi former fremtidens tjenester
Arbeidssted: Holmestrand kommune – Helse, omsorg og mestring ; base Hof
Stillingstype: Én fast stilling , 100 % turnus med langvakter hver 4. helg . Teamet er i oppstartsfasen og har ikke startet opp med langvakter enda . Vil trolig starte opp før årskiftet . Det kan bli endringer i turnus.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.