An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Arbeidsplassen utlyser en fast 13,62 % helgestilling som helsefagarbeider/omsorgsarbeider/hjelpepleier ved avdeling for langtidsbeboere. Stillingen gir mulighet for relevant videreutdanning i et engasjert fagmiljø.
Arbeidstaker oppgir et godt samarbeid og evne til selvstendig arbeid, samt gode norskkunnskaper og IKT-kompetanse som krav. Lønn følger gjeldende tariffavtale og kommunale stillingsvilkår.
Helsefagarbeider/ omsorgsarbeider/ hjelpepleier i fast 13,62 % helgestilling 3hver helg.
Stillingen er i avdeling for langtidsbeboere. Sykehjem 2 består av 6 rom som hovedsak ivaretar langtidsbeboere. Alle rommene er enerom. Vi har et spennende og engasjert fagmiljø med brukeren i fokus. Vi legger gjerne til rette for relevant videreutdanning.
Helse og mestring i Skiptvet kommune består av hjemmebaserte tjenester, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.
Helsefagarbeider/ omsorgsarbeider/ hjelpepleier i fast 13,62 % helgestilling 3hver helg.
Stillingen er i avdeling for langtidsbeboere. Sykehjem 2 består av 6 rom som hovedsak ivaretar langtidsbeboere. Alle rommene er enerom. Vi har et spennende og engasjert fagmiljø med brukeren i fokus. Vi legger gjerne til rette for relevant videreutdanning.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.
Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.