Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Plankemyra bo- og omsorgssenter i Arendal søker tre engasjerte og faglig sterke helsefagarbeidere til natt, 75% stilling, for å styrke personsentrert omsorg.
Du vil utarbeide planer for oppfølging av pasienter sammen med kollegaer og lege, være trygg på egne ferdigheter og kunne samarbeide godt med kollegaer og pårørende. Lønn iht tariff, avtaleverk og kommunale retningslinjer, samt en god forsikrings- og pensjonsordning.
Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 pasienter fordelt på ni avdelinger. Forsterket avdeling er et spesialtilpasset tilbud til personer som har behov for tett, personsentrert oppfølging.
Avdelingen har seks plasser og gir tjenester til mennesker som på grunn av diagnose, sykdom eller livssituasjon, kan ha utfordrende atferd.Vi ønsker å styrke og utvide kompetansen på natt på Plankemyra og søker derfor tre engasjerte og faglig sterke helsefagarbeidere med interesse for personsentrert omsorg, til 75% stillinger.
Med ni avdelinger på Plankemyra vil det i perioder være behov for midlertidig bistand på tvers av avdelingene, både i skjermede avdelinger og på somatiske langtidsavdelinger.Hos oss får du mulighet til å bruke og videreutvikle fagkompetansen din i et tverrfaglig miljø på natt.
Du bør være komfortabel med å håndtere utfordringer, være løsningsorientert og ha et ønske om å bidra til videreutvikling av tjenestene sammen med dyktige og engasjerte kollegaer.
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.