Helsefagarbeider natt

Trondheim Kommune; Trondheim; On-site; NOK 360,000 - 420,000; Part time

Benefits offered by this job

Parkeringsmuligheter nært enheten

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Trondheim kommune søker helsefagarbeider til Søbstad helsehus for perioden november 2026 til 31. august 2027. stillingen er 80 prosent natt og turnus hver tredje helg, med fem nattvakter fordelt per vakt og en vaktansvarlig.

Helsehuset har 88 sengeplasser fordelt på tre korttidsavdelinger og en langtidsavdeling, og teamet møtes daglig for faglig utvikling og godt pasientforløp. Søkere oppfordres til relevant videreutdanning og gode samarbeidsegenskaper.

Qualifications

• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning.
• Trives i et aktivt miljø med mange og varierte oppgaver.
• Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt.
• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon.
• Parkeringsmuligheter nært enheten.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune.

Responsibilities

• Utføre nattvakter i 80 prosent stilling med turnus hver tredje helg.
• Delta i tverrfaglig samarbeid og pasientforløp.

Skills

Samarbeidsevner

Serviceinnstilt

Nattarbeid

Education

Relevant videreutdanning

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du helsefagarbeider og har lyst på faglige utfordringer i et trivelig arbeidsmiljø?

Ved Søbstad helsehus er det for perioden november 2026 til 31. august 2027 ledig et vikariat i 80 prosent stilling som helsefagarbeider på natt med turnus på hver tredje helg.

Her går det fem nattvakter per vakt fordelt med én i hver etasje pluss vaktansvarlig.

Helsehuset består i dag av 88 plasser fordelt på tre korttidsavdelinger og en langtidsavdeling med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse.

Søbstad helsehus er inne i en spennende prosess hvor det gradvis endres til et pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss .

• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning
• Trives i et aktivt miljø med mange og varierte oppgaver
• Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
• Parkeringsmuligheter nært enheten
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune