A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Bergen kommune har ledig fire faste stillinger som helsefagarbeidere i 100 % stilling i Fana og Ytrebygda. Stillingen innebærer ansvar og selvstendighet i omsorgsarbeid rettet mot hjemmeboende pasienter, med fokus på verdig og trygg hverdag i pasientenes eget hjem.
Turnusen er todelt (dag/kveld) og helger, med mulighet for langvakter hver 4. helg, noe som gir omtrent 20 ekstra fridager per år. Rask opplæring og kursløp, og muligheter for videreutdanning finnes innenfor et godt arbeidsmiljø.
Fana og Ytrebygda hjemmebaserte tjenester har ledig fire faste stillinger for helsefagarbeidere i 100 % stilling. Er du helsefagarbeider og ønsker å jobbe i omsorgsteam? Da er du velkommen til å søke stilling hos oss!
Som helsefagarbeider i omsorgsteamet har man en spennende og variert arbeidshverdag, med mye ansvar og selvstendighet. Du vil få brukt hele din faglige kompetanse til det beste for pasientene. Fokuset er at pasientene våre har en verdig og trygg hverdag i sitt eget hjem. Vi har også et kontinuerlig fokus på et godt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil få nødvendig opplæring og kursing, og det er lav terskel for å spørre om hjelp. Det er gode muligheter for videreutdanning.
Omsorgsteam (OT-team) er team bestående av helsefagarbeidere og assistenter som utfører helhetlig omsorg og pleie til hjemmeboende pasienter i Fana og Ytrebygda. OT-teamene har et nært tverrfaglig samarbeid med sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, velferdsteknologiagent, fastlege, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Turnusen er todelt med arbeid på dag/kveld og helg. Vi har muligheten for langvakter hver 4. helg, som medfører 20 ekstra fridager per år.
Vi har ledige stillinger i Nesttunbrekka 97 og Ytrebygdsvegen 215, begge i kort avstand til kollektivtransport.
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.