A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Gran kommune søker engasjerte helsearbeidere til hjemmetjenesten. Stillingen er 100 % fast, med dag-, kveld- og helgearbeid, og mulighet for arbeid hver 6. helg eller hver 3. helg. Tiltredelse etter avtale. Du blir en del av et kompetent team som legger vekt på trygghet, mestring og faglig utvikling.
Vi bruker et nytt EPJ-system og satsar på velferdsteknologi. Du møter innbyggere med ulike behov og bidrar til selvstendige liv hjemme lengst mulig.
Kort om arbeidsplassen
Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet.
Kort om arbeidsplassen
Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode. I Hjemmetjenesten møter du mennesker med ulike behov og jobber med alt fra støtte til hverdagsmestring til mer avanserte helsefaglige oppgaver. Stadig flere innbyggere bor hjemme lenger, og brukernes hjelpebehov kan endre seg over tid. Dette gir en variert, spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag der ingen dager er like. Sammen med dyktige og engasjerte kollegaer bidrar du til trygge og helhetlige tjenester som gjør det mulig for innbyggerne å leve selvstendige liv hjemme lengst mulig. Du jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du er en del av et kompetent team med erfarne helsefagarbeidere og assistenter. Vi innfører nytt pasientjournalsystem (EPJ) høsten 2026, og jobber aktivt med velferdsteknologi. Hjemmetjenesten deltar i Jobbvinner, et mentorprogram for å rekruttere og beholde nyansatte.
Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeid på dag, kveld og helg. Du kan velge mellom arbeid hver 6. helg med 14,5-timers vakter eller ordinære vakter hver 3. helg. Tiltredelse etter avtale. Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell.
Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber:
I tillegg ser vi etter deg som:
Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Det er en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.
For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen.
Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg.
Hos oss får du
I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter.
Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.
Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!