Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gjemnes kommune søker en helsearbeider i 100 % fast stilling med turnus på dag/kveld og helg. Arbeidet fokuserer på målrettet pleie, omsorg og rehabilitering i et nybygd sykehjem tilknyttet kommunen.
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø basert på verdibasert ledelse, med deltakelse i daglig drift, samarbeid med pårørende og veiledning av medarbeidere. Norske lover gjelder, og kommunen ønsker mangfold blant ansatte.
Turnus på dag/kveld og helg.
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling. Vi er i gang med byggingen av en helt ny moderne sykehjem i kommunen. Sykehjemmet blir da utvidet og vi får totalt 44 plasser. Det blir også kjøkken og dagsenter i samme bygg, med egne ansatte på disse områdene. Vi har på sykehjemmet korttidsplasser, palliasjon, KAD plass, skjermet enhet og avlastningsplasser. Vi har behov for din kompetanse i overgangen til en ny spennende utvikling av helsetjenesten i kommunen vår.
Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten.
Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer.
Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.
Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.
Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund.
Ved internt opprykk kan annen stillingsprosent bli ledig.
Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.
Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.