Helsefagarbeider – Demensomsorg i aktivt team

Indre Havn sykehjem avd. 1, Horten kommune; Horten; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Et hyggelig og aktivt arbeidsmiljø

Opplæring og veiledning

Dyktige kollegaer som tar deg godt imt

En dynamisk arbeidsplass med spennende

Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansienn

Job summary

Indre Havn sykehjem avd. 1 i Horten kommune søker engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier til fast 100% stilling. Hos oss får du stell, pleie og dokumentasjon, med god opplæring i legemiddelhåndtering og ernæring til beboere i demensomsorg.

Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, veiledning fra erfarne kollegaer og tverrfaglig samarbeid i et trygt, men utfordrende miljø. Lønn i tråd med Hovedtariffavtale og ansiennitet, med gode personaleordninger og fokus på faglig utvikling.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier må være til stede
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Er komfortabel med IT-verktøy i helsetjenesten
• Kan fremvise gyldig politiattest ihht Helsepersonelloven og oppholds-/arbeidstillatelse før oppstart

Responsibilities

• Stell, pleie- og omsorgsoppgaver
• Legemiddelhåndtering ved bestått test i legemiddelhåndtering
• Bistand til ernæring og ivaretakelse av personlig hygiene
• Dokumentasjon
• Veiledning av elever/studenter, pasienter og pårørende
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid
• Bidra til et livsgledeorientert miljø for pasienter/beboere

Skills

Gode norskkunnskaper

Kommunikasjonsevner

IT-verktøy i helsetjenesten

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier

Job description

Indre Havn sykehjem avd. 1 i Horten kommune søker engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier til fast 100% stilling. Hos oss får du stell, pleie og dokumentasjon, med god opplæring i legemiddelhåndtering og ernæring til beboere i demensomsorg.

Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, veiledning fra erfarne kollegaer og tverrfaglig samarbeid i et trygt, men utfordrende miljø. Lønn i tråd med Hovedtariffavtale og ansiennitet, med gode personaleordninger og fokus på faglig utvikling.