Helsefagarbeider – 75 % fast stilling ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus

Lyngdal kommune INST 2: Helsehuset; Lyngdal; On-site; NOK 320,000 - 440,000; Part time

Benefits offered by this job

Mentorordning for nyansatte

Årsplan for forutsigbarhet

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Lyngdal kommune søker en helsefagarbeider i 75% fast stilling ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus. Stillingen innebærer faglig ansvar, pleie og omsorg til beboere med demens og miljøterapeutiske tiltak i et inkluderende arbeidsmiljø. Vi søker engasjerte fagpersoner med evne til å jobbe selvstendig og i team.

Autorisasjon som helsefagarbeider er påkrevd og erfaring med demensomsorg er en fordel. Søknadsfrist nærmer seg; mentorordning og utviklingsmuligheter finnes i Lyngdal kommunes

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider kreves
• Erfaring innen demensomsorg er en fordel
• Søkere i utdanningsløp mot fagbrev oppfordres til å søke

Responsibilities

• Faglig ansvar, pleie og omsorg til mennesker med demens og ulike hjelpebehov
• Miljøbehandling/miljøterapi
• Veiledning i forhold til øvrig personale
• Oppfølging av journal og dokumentasjon i fagprogrammet Profil

Skills

Kommunikasjonsevner

Samarbeid

Selvstendig arbeid

Motivasjon og serviceinnstilling

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider

Job description

Helsefagarbeider – 75 % fast stilling ved institusjon avdeling 2 på Lyngdal helsehus

Institusjon 2, Lyngdal helsehus (skjermet enhet) Bli en del av vårt team i en hyggelig langtidsavdeling ved Lyngdal helsehus

Vil du være med på å skape meningsfulle øyeblikk i hverdagen for mennesker med demens? Institusjon 2 er en langtidsavdeling som setter personsentrert omsorg og miljøarbeid i høysetet. Hos oss handler arbeidet ikke bare om stell og pleie, men om å bidra til livskvalitet gjennom aktivisering, tett samhandling med beboerne og tilpasset omsorg.

Vi søker deg som er faglig engasjert og som ønsker å gjøre en forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på miljøbehandling, relasjonsbygging med både beboere og deres pårørende, og vi verdsetter kollegaer som brenner for å jobbe med mennesker.

Bli med og skap en hverdag fylt med varme, omsorg og gode opplevelser!

Institusjon 2 er en avdeling lokalisert på Lyngdal helsehus, under enhet for institusjon og hjemmetjenester. Lyngdal helsehus er sentralt plassert i Lyngdal sentrum, og er et moderne helsehus som kombinerer høy faglig kompetanse med ny velferdsteknologi for å sikre pasientene den beste omsorgen.

Bli bedre kjent med arbeidsplassen vår og se hvordan vi skaper gode dager sammen

Lurer du på hvordan det er å jobbe ved Lyngdal helsehus? I den vedlagte filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen, møter engasjerte medarbeidere og ser hvordan vi hver dag jobber for å skape gode opplevelser, trygghet og livskvalitet for dem vi er til for.

Vi har følgende ledige stillinger:

• 1 fast stilling i 75 % som helsefagarbeider

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Hovedoppgaver

• Faglig ansvar, pleie og omsorg til mennesker med demens og ulike hjelpebehov
• Miljøbehandling/miljøterapi
• Veiledning i forhold til øvrig personale
• Oppfølging av journal og dokumentasjon i fagprogrammet Profil

Krav til stillingen

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring innen demensomsorg er en fordel

Kandidater som er i utdanningsløp med sikte på å oppnå fagbrev som helsefagarbeider innen kort tid, oppfordres også til å søke.

Vi kan tilby

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Mentorordning for alle nyansatte
• Årsplan som gir forutsigbarhet og fleksibilitet
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• 6 års lønnsansiennitet ved tilsetting
• Gode forsikrings, låne- og pensjonsordning gjennom KLP

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
• Vilje til å stå på

Mentor

Nyansatte vil få tildelt en mentor gjennom Lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her .

Annet

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingene kreves politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Vi arbeider for mangfold og et inkluderende arbeidsliv. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn. Personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevner vil vektlegges.

Søknadsfrist:17.11.2026

Kontaktinformasjon

Borghild Lohndal Mossmann

Avdelingsleder

Tlf.: 984 15718

Velkommen som søker!

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.