Helsefagarbeider 70 % stilling

Bærum Municipality; Oslo; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Todelt turnus

Langvakter

Faglig utvikling – internundervisning

Trygt arbeidsmiljø

Offentlig tjenestepensjon

Egen kantine

Job summary

Bærum kommune søker helsefagarbeider til vårt omsorgsteam. Du bidrar i tverrfaglig arbeid og gir omsorg slik at pasientene kan bo hjemme lengst mulig. Etter opplæring får du mulighet til å utføre enkle medisinske prosedyrer og delta i internundervisning.

Vi tilbyr lengre vakter, kompetanseutvikling og et trygt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og pasientenes livskvalitet. Lønn følger kommunens lønnsregulativ og offentlig tjenestepensjon.

Qualifications

• Fagbrev som helsefagarbeider kreves.
• Fortrolig med Profil, KAL og Insight IT-verktøy.
• Erfaring innen helse, gjerne rehabilitering/korttid/sykehus.
• Ved søkere utenfor Skandinavia må norskprøve B2 skriftlig/muntlig.

Responsibilities

• Arbeide i tverrfaglig team for trygghet og trivsel.
• Utføre enkle medisinske prosedyrer etter opplæring.
• Bidra til pasientenes mestring og mål om at pasientene kan reise hjem.

Skills

Engasjert

Fleksibel

Godt norsk språk

Pålitelig

Arbeidsom

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Tools

Profil og KAL

Insight

Job description

Helsefagarbeidere har en viktig rolle i helse- og omsorgstjenestene, hvor de i samarbeid med øvrig fagpersonell bidrar til å gi omsorg og støtte til personer som trenger hjelp i hverdagen. Vi søker nå en helsefagarbeider som ønsker å bli en del av vårt team.

Hos oss er ingen dag helt lik, men én ting er sikkert – vi lever for å skape trygghet, trivsel og de beste forutsetningene for at våre pasienter kan bo lengst mulig hjemme.

I Bærum kommune er det gode muligheter for kompetanseutvikling og på Mariehaven har vi etablert internundervisning hver 14. dag. Vi ønsker å gi deg mulighet for å holde deg faglig oppdatert. Vi ser etter deg som brenner for faget og ønsker å utvikle deg. Etter opplæring vil du få mulighet til å utføre enkle medisinske prosedyrer.

Korttidspasientene hos oss har stadig mer komplekse behov og varierte forløp. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag, med meningsfulle oppgaver hvor din helsefaglige kompetanse er høyt verdsatt. Vi arbeider i tverrfaglig team for å skape trygghet, trivsel og gode forutsetninger for at pasientene våre kan mestre hverdagen sin. Vi jobber aktivt med fokus på pasientenes egen mestring, mobilisering og funksjonsgjenvinning. Målet er at pasientene skal kunne reise hjem igjen. På helsehuset har vi en egen fag- og kvalitetsrådgiver som jobber målrettet med internundervisning, forbedringsprosjekter, fag og kvalitet.

Avdeling 2 har 21 ordinære korttidsplasser og 15 KAD-plasser (akutte kommunale korttidsplasser). På KAD-plassene tar vi imot pasienter fra 16 år og oppover hele døgnet.

Turnusen som er ledig har langvakter (13,5 timer) annenhver helg.

Spørsmål? Ikke nøl med å ta kontakt med avdelingsleder Hanne Haugen.

Vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg!

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider. HPR-nr. registreres i CV
• Fortrolig med bruk av relevant IT verktøy (Profil og KAL, Insight)
• Erfaring innen helse, helst innenfor rehabilitering/korttid/sykehus
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått minimum norskprøve B2 skriftlig og muntlig. Dokumentasjon på dette legges ved søknad

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Fleksibel
• Godt norsk språk
• Pålitelig, effektiv og nøyaktig
• Arbeidsom og pliktoppfyllende

Vi tilbyr

• Todelt turnus
• Langvakter
• Faglig utvikling – internundervisning annenhver uke og støtte til kompetanseheving
• Trygt og inkluderende arbeidsmiljø – med fokus på trivsel og humor
• En meningsfull jobb der du får bidra til pasienters livskvalitet
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Lønn etter kommunens lønnsregulativ
• Offentlig tjenestepensjon
• Egen kantine med salatbar, smørbrød, kaker m.m.
• Bedriftsidrettslag

For å kunne jobbe i pleien kreves det gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven

• 5-4. Denne må fremlegges før tiltredelse.