Helsefagarbeider 100%: Vikariat

Bergen; Bergen; Hybrid; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Boliglånsordning

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

God arbeidsmiljø

Job summary

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere til Hjemmeteamet i Arna/Åsane som yter tjenester til utviklingshemmede og deres familier. Vi har varierte arbeidsoppgaver med høy grad av selvstendig arbeid og tett samarbeid i team.

Førerkort er påkrevd; yrkesbakgrunn som vernepleier, sykepleier, ergoterapeut eller sosionom er aktuell kompetanse. Turnusarbeid og 12,5 timers vakter gir god personalfrihet og læringsmiljø.

Qualifications

• Førerkort er en forutsetning for å kunne jobbe hos oss.
• Høy brukerfokus og evne til selvstendig faglig vurdering.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Ansvar for delegerte faglige oppgaver.
• Medikamenthåndtering.
• Primærkontaktansvar i tett samarbeid med bruker, pårørende og andre relevante aktører.
• Oppfølging av individuelle vedtak knyttet til nødvendig helsehjelp.
• Kvalitetsarbeid og veiledning.
• Delegerte oppgaver fra leder.

Skills

Førerkort

Faglig engasjement

Education

Vernepleier

Sykepleier

Ergoterapeut

Sosionom

Job description

Hjemmeteamet i Arna/Åsane er en del av enhet for privatinitierte bogrupper og hjemmeteam, som tilhører etat for tjenester til utviklingshemmede.Enheten er byomfattende med ca. 250 årsverk fordelt på 25 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne og barn med utviklingshemming og jobber med ålegge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere. Hjemmeteamet i Arna/Åsane har lokaler i Eidsvåg, hvor busstoppet til sentrum/Åsane er rett utenfor. For å kunne jobbe hos oss så er det en forutsetning med førerkort.

Hjemmeteamet i Arna/Åsane yter tjenester til utviklingshemmede som enten bor i egne leiligheter eller i foreldrehjem. De ansatte har en svært variert arbeidsdag med ulike faglige utfordringer og høy grad av selvstendig arbeid. Tjenestemottakerne som vi kommer hjem til har svært ulike hjelpebehov innenfor blant annet somatikk, psykiske lidelser, ernæring, aldring, sosiale utfordringer og rus. Gjennom individuelt tilpasset støtte og bistand jobber vi for at våre tjenestemottakere skal oppleve medvirkning og mestring i sin hverdag, oppleve trygghet og ha god fysisk og psykisk helse. Fagkompetansen i hjemmeteamet i Arna/Åsane er bred og de ansatte har ulike utdanninger og erfaringer. I dag jobber det vernepleiere, sykepleier, ergoterapeut og sosionom på høyskole nivå, sammen med helsefagarbeidere og assistenter. De som jobber i hjemmeteamet i Arna/Åsane har et høyt brukerfokus og er opptatt av at hjemmeteamet skal være en god arbeidsplass med fokus på et godt arbeidsmiljø.Vi ønsker å gi nyansatte en god opplæring og gi dem tid for å bli kjent med hvordan vi jobber.

De ansatte i hjemmeteamet i Arna/Åsane jobber i dag hver 4. helg med 12,5 timers vakter. Det er også enkelte langvakter i ukedagene, kombinert med ordinær turnus som gjør at det er gode friperioder i turnusen. Turnusen skal fornyes en gang i året og det er i den forbindelse mulighet for å komme med personlige ønsker.

Bidra til å skape trygghet i eget hjem ved rett tilnærming til hver enkelt bruker

• Ansvar for delegerte faglige oppgaver
• Kvalitetsarbeid/fagutvikling og veiledning.
• Delegerte oppgaver fra leder.
• Oppfølgning av individuelle vedtak knyttet til nødvendig helsehjelp.
• Medikamenthåndtering.
• Primærkontaktansvar i tett samarbeid med bruker, pårørende, ansatte og andre aktuelle aktører.

Engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen.

• Åpen med evne til å reflektere.
• Du er ansvarsbevisst og kan ta selvstendige faglige vurderinger og utvise skjønn innenfor regelverket.
• Du er raus, løsningsorientert og konfliktdempende, samtidig som du kan være tydelig og sette grenser.
• Du er faglig engasjert og har en vilje til å by på deg selv for de som vi kommer hjem til
• Du liker å jobbe både selvstendig og i team.
• Du er bevisst på at du har en aktiv rolle for å kunne bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
• Høy grad av fleksibilitet.
• Lojalitet mot felles beslutninger.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode datakunnskaper.

Lønn iht lokal stillingsoversikt.

• Spennende utfordringer både faglig og personlig.
• Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse.
• Høy etisk standard på tjenestene.
• Høyt faglig nivå.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.