Helsefagarbeider - 100% helsefagarbeider

Ingunn Haukås; Elnesvågen; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariff

KLP pensjonsordning

Trivelig arbeidsmiljø

Job summary

Bøtunet omsorgssenter søker helsepersonell til turnusarbeid på dag, kveld og hver tredje helg, med demensomsorg som hovedfokus. Vi legger vekt på personlig egnethet, stabilitet og samarbeid med pårørende.

Stillingen brukes av fagbrev i helsefag, med krav om norsk språkferdighet og god kjennskap til IKT og dokumentasjon. Stillingen tilbyr trygge arbeidsforhold og god pensjonsordning.

Qualifications

• Fagbrev helsefagarbeid er krav.
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel og avlønnes etter tariff.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne erfaring med helse- og omsorgsloven kapittel 4.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (B2).
• Gode kunnskaper i IKT og dokumentasjon.
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet.

Responsibilities

• Bistå tjenestemottakeren i daglige aktiviteter og bidra til pasientens hverdagsmestring.
• Sikre faglig forsvarlig utøvelse av tjenestene i tråd med målsetting.
• Yte tjenester i henhold til vedtak og planer.
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet og iverksette tiltak.
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og planer.
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp.
• Samarbeide med pasient, pårørende og eksterne partnere.

Skills

Norskkunnskaper B2

IKT og dokumentasjon

Forebygging av utfordrende atferd

Erfaring fra helseomsorgsområdet

Education

Fagbrev helsefagarbeid

Videreutdanning innen fagområdet

Tools

Helseplattformen

Min vakt (Visma Flyt)

Visma HR-system

Job description

Bøtunet omsorgssenter er et sykehjem for personer med demens, to avdelinger med 8 pasienter på hver avdeling. Vi er opptatt av trygge og gode tjenester for våre brukere, samt fokus på tilrettelagte aktiviteter for den enkelte.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og 3. hver helg.

Vi bruker fagsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Medisinsk oppfølging
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev helsefagarbeid
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 4 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:

• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi kan tilby:

• Lønn etter tariff
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.