Kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som helsefagarbeider eller tilsvarende.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
- Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
- Kunnskap om Helse- og Omsorgstjenesteloven kapitel 9.og Pasientrettighetsloven kap. 4A.
- Ønskelig med gjennomført MAP kurs.
- Evne til å stå i krevende situasjoner over tid.
- Må ha førerkort klasse B og kjøre i Bergen.
- Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, samt i team
- Kommunikasjon med hjelp av "Tegn til tale" vil være en fordel
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk.
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Personlige egenskaper:
Vi søker etter deg som har gode relasjonelle ferdigheter, er åpen og imøtekommende og er en god lagspiller
Hos oss får du jobbe i et faglig og inkluderende fellesskap der vi jobber i team rundt brukerne og rullerer på oppgavene. Vi har stort fokus på MAP; Møte med aggresjonsproblematikk og Helse- og Omsorgstjenesteloven Kap. 9, Bruk av tvang og makt, og jobber aktivt i forhold til forebygging og håndtering av utfordrende adferd.
Fana Dagsenter gir aktivitetstilbud på dagtid til voksne tjenestemottakere med ulike bistandsbehov. Vi har høy kompetanse på utfordrende atferd. Arbeidstiden er pr i dag kl. 8-15.30 i full stilling. Dagsenteret er stengt i helgene, alle røde dager, 4 uker i sommer og mellom jul og nyttår.
Dagsenteret er sentralt plassert på Kokstad med gangavstand fra Bybanen.Det er også egen parkering ved dagsenteret. Lokalene er lyse, moderne og godt tilrettelagt for brukergruppen. Vi samarbeider godt med tilknyttede bofellesskap og har mange tjenestemottakere som kommer til dagsenteret med følgepersonalet fra boligene og vi bistår her. Fana Dagsenter har ca. 15 årsverk.
Fana Dagsenter tilhører Enhet for dagsenter og avlastning som er en byomfattende enhet som har 10 dagsenter, 9 kommunale avlastningsboliger og 3 private avlastningstiltak. Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming.
Kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som helsefagarbeider eller tilsvarende.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
- Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
- Kunnskap om Helse- og Omsorgstjenesteloven kapitel 9.og Pasientrettighetsloven kap. 4A.
- Ønskelig med gjennomført MAP kurs.
- Evne til å stå i krevende situasjoner over tid.
- Må ha førerkort klasse B og kjøre i Bergen.
- Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, samt i team
- Kommunikasjon med hjelp av "Tegn til tale" vil være en fordel
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
- Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk.
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
Personlige egenskaper:
Vi søker etter deg som har gode relasjonelle ferdigheter, er åpen og imøtekommende og er en god lagspiller
- Har du en hobby som musikk, kunst og håndverk, fysisk aktiviteter mm. er det en styrke inn i arbeidet.
- Må kunne delta i fysisk aktivitet, som bading, turer mm.
- Positive holdninger og stå på vilje
- Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt gode datakunnskaper
- Mestre å stå i utfordrende situasjoner over tid og være løsningsorientert
- Ha høy etisk bevissthet og arbeidsmoral
- Faglig og menneskelig engasjement for brukergruppen
- Vise respekt og engasjement for tjenestemottakerne
- Være lojal mot det en bestemmer på arbeidsplassen
- Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
- Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
- Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Et spennende faglig miljø med rom for å bruke flere sider av seg selv.
- En stabil og engasjert personalgruppe som er gode relasjonsbyggere og med stor lagånd.
- Gjennomsnittlig 37,5 timers arbeidsuke
- En organisasjon i utvikling og vekst.
- Opplæring vil bli gitt
- Stor variasjon i brukergruppe og oppgaver- rullering av oppgaver.
- Lyse og moderne lokaler tilrettelagt brukergruppen.
- Godt utstyrt med hjelpemidler
- Lett tilgang med kollektiv transport.
- God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Lønn ihht. stillingsregulativ