Helsefagarbeider 100 % fast stilling

Bergen; Bergen; Hybrid; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringer

Velferdsordninger

Turnustillegg

Job summary

Bergen kommune søker motiverte helsefagarbeidere til et moderne behandlingssenter som åpner i 2027. Stillingene innebærer helhetlig pleie og pasientfokus i tverrfaglige team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og facilitymedarbeidere.

Vi tilbyr god kompetanseutvikling, faglig veiledning og mulighet for å være med å utvikle nye arbeidsformer i fremtidens behandlingssenter. Lønn etter tariffavtale og gunstige turnustillegg som gir langvakter hver tredje helg.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider.
• Krav om dokumentert norsk B1-nivå for utenlandske søkere.

Responsibilities

• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling.
• Observasjon, oppfølging og kartlegging av pasienters behov og funksjon.
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem.
• Veiledning av lærlinge, studenter og nyansatte.
• Bidra til kvalitetsforbedring og fagutvikling.

Skills

Norsk språkkunnskaper (B1)

Education

Norsk autorisasjon

Job description

Ved Midtbygda og Åsaheimen behandlingssenter bygger vi fremtidens helse- og omsorgstjenester. Nå søker vi helsefagarbeidere som ønsker å være med på utviklingen av et moderne behandlingssenter som åpner i 2027. Behandlingssenteret vil ha både korttids- og langtidsplasser.

Hos oss innfører vi en ny og fremtidsrettet driftsmodell hvor helsefagarbeidere arbeider tett sammen med facilitymedarbeidere i avdelingene. Målet er enkelt: Helsefagarbeidere skal få mer tid til pasientene, fagutvikling og behandling, mens service- og driftsoppgaver ivaretas av en egen faggruppe. Dette gir bedre pasientopplevelser, styrker arbeidsmiljøet og lar deg bruke kompetansen din der den gir størst verdi.

Vi satser på heltidskultur og stillingen innehar årsturnus med langvakter hver tredje helg.

Det kan være mulighet for oppstart før Midtbygda behandlingssenteret åpner, da Åsaheimen allerede er i drift.

Aktuelle kandidater vil bli vurdert og innkalt til intervju fortløpende.

• Mer tid til pasientrettet arbeid og helsefaglige oppgaver
• Tett samarbeid i tverrfaglige team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og facilitymedarbeidere
• Mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsformer i fremtidens behandlingssenter
• Moderne lokaler og utstrakt bruk av velferdsteknologi
• Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseutvikling
• Årsturnus som del av satsingen på heltidskultur, der turnusordningen bidrar til sammenhengende fritid og skaper større fleksibilitet for den enkelte medarbeider.
• Engasjerte og inkluderende kollegaer som ønsker å lykkes sammen
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling
• Observasjon, oppfølging og kartlegging av pasienters behov og funksjon
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem
• Veiledning av lærlinge, studenter og nyansatte
• Bidra til kvalitetsforbedring og fagutvikling
• Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid
• Samarbeide tett med sykepleiere, leger, terapeuter og facilitymedarbeidere for å sikre gode og helhetlige pasientforløp
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
• Erfaring fra institusjon, rehabilitering, sykehus eller korttidsavdeling er ønskelig
• Fremmedspråklige søkere må dokumentere bestått B1 test i norsk. Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad.
• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Trives med samarbeid på tvers av faggrupper
• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Er opptatt av pasientsikkerhet og gode pasientopplevelser
• Ser muligheter i nye arbeidsmåter og organisasjonsutvikling
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og inkludert gunstige turnustilegg med langvakter hver tredje helg
• Faglig veiledning og kompetanseutvikling.
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.