Helsefagarbeider 100 %

Lisbeth Berg; Narvik; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorordning

Faglig utvikling

Pensjonsordninger

Job summary

Narvik kommune søker nye kollegaer til Furumoen sykehjem for å levere helsetjenester til geriatri- og demenspasienter. Arbeidet innebærer å observere, dokumentere og sikre pasientenes behov med faglig omsorg og personlig møte.

Vi tilbyr mentorordning, videreutdanning og tilrettelegging av arbeidstid. Startdato er 01.11.2026, søknadsfrist 20.09.2026. Krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider, gode norskkunnskaper og politiattest.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider gjelder.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse krevves.
• Gyldig politiattest før tiltredelse.

Responsibilities

• Bidra med helsefaglig autoritet og omsorg til kollegaer.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak i pasientsikkerhet og pleieplaner.
• Bidra med opplæring og veiledning til faglig utvikling.
• Utføre faglig dokumentasjon og legemiddelhåndtering i samsvar med lover og rutiner.

Skills

Gode norskkunnskaper

Gode IKT-ferdigheter

Education

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Job description

Søker du en spennende og variert arbeidshverdag med den komplekse geriatriske pasienten, og har interesse for fagområder som geriatri og demensomsorg.

Furumoen sykehjem trenger nye kollegaer. Vi har nå ledige helsefagstillinger. Vil du være med på å forme og videreutvikle helsetjenestene ved Furumoen Sykehjem slik at vi kan levere helsetjenester; nå og i fremtiden? Og å bidra til faglig kvalitet og omsorg? - da er dette jobben for deg!

Furumoen sykehjem er den største organisasjonen i vår region med hele 104 døgnplasser fordelt på 6 avdelinger. Her jobber det dyktige sykepleiere, fagsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og studenter. Personsentrert omsorg skal gjennomsyre det arbeidet vi gjør, og den pleien og omsorgen vi gir.

Vi søker deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet og individuelt tilpasset omsorg.

Arbeidsoppgaver

Du bidrar med helsefaglig autoritet og varme til dine kollegaer, og er aktiv i forhold til utvikling av arbeidsmiljø og HMS-arbeid.

Du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak, sammen med dine kollegaer og følger opp tiltaks- og pleieplaner.

Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og foretar nødvendige faglige og personellmessige prioriteringer på vakt.

Du utfører faglig dokumentasjon iht gjeldende lover og forskrifter, og gjennomfører legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner.

Kvalifikasjoner

Du har norsk autorisasjon som helsefagarbeider, samt har gode skriftlige og muntlig norskkunnskaper. Fremmedspråkelige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk. Du må også ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Det er ønskelig med videreutdanning/interesse for veiledning, geriatri og lindrende behandling. Søkere uten veiledningskompetanse bør ta dette innen 2 år.

Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT verktøy.

Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Du liker å jobbe selvstendig og har gode samarbeidsevner, er omsorgsfull, serviceinnstilt, effektiv og møter mennesker med respekt og verdighet.

Du er opptatt av faglig kompetanse, og bidrar til egen og andres faglige utvikling.

Du bidrar til et godt, konstruktivt og inkluderende arbeidsliv.

Du er trygg på deg selv, er fleksibel og bidrar til å motivere andre.

Gjennom engasjement, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere.

Du trives med faglige utfordringer og takler uforutsigbarhet i forhold til arbeidsbelastning og arbeidsoppgaver.

Du har god arbeidshelse i forhold til pleie- og omsorgsarbeid. Har fokus på pasientens behov og tenker helhetlig sykepleie og omsorg.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Som en del av teamet ved Furumoen sykehjem får du være en del av et spennende fagfelt og en organisasjon i utvikling.

Vi tilbyr mentorordning til alle nytilsatte, der du får tildelt en mentor over 1 år som følger deg gjennom de utfordringene som kan komme.

Vi har god mulighet for faglig og personlig utvikling, og tilbyr også videreutdanning etter to år, dersom dette skulle være av interesse.

Vi har kalenderplan over 26-52 uker, dette gir deg sjansen til å planlegge langt fram i tid og med god dialog kan vi tilrettelegge en ønsketurnus for de ansatte. Arbeid hver 3 helg, men vi kan også tilby langvakter i helg med arbeid hver 4. helg.

Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune

Narvik kommune tilbyr lønn over gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet. Vi har også gode forsikrings og pensjonsordninger.

Narvik kommune har mange spennende muligheter for deg som er nytilflytter og du har mulighet til å motta tilflytterpakken, denne finner du her : https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

Annet

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Søkere som kommer til intervju bes oppgi 2 referanser og ta med vitnemål/attester.

Kontaktinformasjon

Mia Hansson, avd.leder, [e-mail]

Lisbeth Berg, Ass enhetsleder, [e-mail]

Arbeidssted

Stasjonsveien 57

8515Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5171284076

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.11.2026

Søknadsfrist: 20.09.2026