Helsefagarbeider

Verdal kommune, Ambulant habilitering; Verdalsøra; In loco; NOK 140.000 - 190.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Verdal kommune, Ambulant habilitering søker helsearbeidere for tre 20%-stillinger som utfører praktisk bistand og helsehjelp i hjemmet til hjemmeboende med ulike behov. Stillingene går i turnus med hver tredje helg, og relevant erfaring vektlegges ved tilsetting.

Autorisasjon som helsefagarbeider er ønskelig, men også søkere uten formell helsefaglig utdanning kan vurderes. Norsk språkkrav B2 og førerkort klasse B (manuell) er påkrevd for å kunne delta i oppgavene og samarbeide tett med pårørende

Competenze

• Autorisasjon som helsefagarbeider, annen relevant utdanning/erfaring kan vurderes.
• Du liker å jobbe med mennesker med ulike hjelpebehov.
• God kompetanse på digitale arbeidsverktøy.
• Du behersker norsk muntlig og skriftlig godt, minimum B2.

Mansioni

• Praktisk bistand og helsehjelp i hjemmet, i tråd med gjeldende vedtak og brukers behov.
• Observasjon og tilsyn
• Gi omsorg og faglig oppfølging basert på individuelle behov
• Oppfølging i dagliglivets gjøremål
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeid med pårørende

Conoscenze

Norsk språk (muntlig/skriftlig)

Førerkort B (manuell)

Teamarbeid

Formazione

Autorisasjon som helsefagarbeider

Strumenti

Digitale arbeidsverktøy

Descrizione del lavoro

Vi søker etter 3 engasjerte og dyktige helsefagarbeidere i 20% stilling (helgestilling) ved Ambulant habilitering. Stillingene er lagt i turnus med arbeid hver 3. helg.
Vi søker fortrinnsvis etter autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med relevant fagutdanning, kan søkere uten formell helsefaglig utdanning vurderes for stillingen. Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenesten vil i så fall bli vektlagt
Stillingen er pr. tiden underlagt Ambulant habilitering, som er en avdeling i habiliteringstjenesten i Verdal kommune. Vi yter tjenestene praktisk bistand og helsehjelp til hjemmeboende mennesker med ulike hjelpebehov. Vårt mål er at avdelingene skal være en attraktiv arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere, der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. Hver enkelt tjenestemottaker skal få muligheten til å leve og bo selvstendig, samt ha en aktiv og meningsfull hverdag.
Som ansatt i Verdal kommune bygger du ditt arbeid på verdigrunnlaget til Verdal kommune "åpen, trygg og modig"
Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting.
Politiattest fremvises ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Praktisk bistand og helsehjelp i hjemmet, i tråd med gjeldende vedtak og brukers behov.

• Observasjon og tilsyn
• Gi omsorg og faglig oppfølging basert på individuelle behov
• Oppfølging i dagliglivets gjøremål
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeid med pårørende

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider, annen relevant utdanning/erfaring kan vurderes.

Du liker å jobbe med mennesker med ulike hjelpebehov.
God kompetanse på digitale arbeidsverktøy
Du behersker norsk muntlig og skriftlig godt, minimum B2
Du har førerkort klasse B (manuell)

Personlige egenskaper

Vi ønsker å rekruttere deg som er:
God på relasjonsbygging.
Du liker og jobbe i team med andre, men også selvstendig.
Du holder deg faglig oppdatert og bidrar aktivt inn i avdelingsmøter.
Du må være sosial, selvstendig og ha evnen til å trå til, men også trekke deg tilbake når det er behov for det.
Du har erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming.
Du er myndiggjort og følger de prosedyrer og retningslinjer som ligger i Verdal kommune.
Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert.
Du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Du har god digital forståelse og evnen til å nytte seg av digitale hjelpemidler.
Du ivaretar pasientsikkerheten igjennom god journalføring.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et utviklingsorientert og tverrfaglig fagmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver
Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk.
Mulighet til å medvirke i en avdeling i endring.

Kontaktinformasjon

Lillian Aksberg Rye,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Rådhusgata 8
7650VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 5202983873
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 18.01.2027
Søknadsfrist: 18.11.2026

Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere.Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:

• Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
• Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
• Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver.Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.

Helsefagarbeider/hjelpepleier 25% fast, annen hver helgestilling.