I enhet Habilitering har vi nå ledig 74 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen kan økes til 100% hvis man kan tenke seg arbeid hver 2. helg.
Stillingen inngår iSektor for helse og mestring og er pr. tiden plassert i Olav Sverres vei. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 18 - 75 år, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning.Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. Etter en større omstilling er enhet for Habilitering nå organisert med 2 avdelinger, der Olav Sverres vei inngår i en av disse avdelingene.
Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet etter metoden målrettet miljøarbeid.
- Dokumentering og journalføring.
- Gi brukere gode tjenester etter vedtak
- Primæroppgaver
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som helsefagarbeider.
- Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser.
- Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
- Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9
- Du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig.
- IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.
- Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.
Personlige egenskaper
- Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende
- Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere ogsamarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team.
- Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt
- Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner.
- Du trives med endring
- Du er lojal mot interne rutiner, fleksibel og lærevillig
- Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen.
- Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3 hver helg
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
- God opplæring
- Bruk av velferdsteknologi
- Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
- Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
- Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
- Lønn etter gjeldende avtaler
Generelle opplysninger
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
- CV og attester legges ved søknaden
- Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
- Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
Viola Knutsen,Avdelingsleder,+47 481 99 748
Liv Marit Haugum,Enhetsleder,97725339
Arbeidssted
Olav Sverres Vei 22
4900Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Referansenr.: 5170116448
Stillingsprosent: 74%
Fast
Startdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 13.09.2026