Helsefagarbeider

Virksomhet hjemmetjenester, Avdeling Brunlanes hjemmetjeneste; Tanum; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Nyansattprogram

Faglig og personlig utvikling

Lønn etter tariffavtale

Pensjons- og forsikringsordning i KLP

Bedriftshelsetjeneste

Kunst- og hytteforening

ProAct-kurs og LOS-veilederkurs

Job summary

Larvik kommune søker ny kollega til avdeling Brunlanes hjemmetjeneste for pleie, omsorg og praktisk bistand i hjemmebaserte tjenester. Søkeren må ha autorisasjon som helsefagarbeider eller være i sluttfasen av utdanningen, samt førerkort klasse B. Vi legger vekt på god norsk formidlingsevne og digital kompetanse.

Vi tilbyr videreutdanning og kurs, god pensjons- og forsikringsordning, samt et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på balanse mellom jobb og fritid.

Qualifications

• Du har autorisasjon som helsefagarbeider, eller er i sluttfasen av utdanningen og forventer å oppnå fagbrev som helsefagarbeider i nær fremtid
• Du har førerkort klasse B, gjerne manuelt gir
• Du har god norsk formidlingsevne og gjør deg godt forstått, både skriftlig og muntlig
• Du er trygg i bruk av digitale verktøy, og det er en fordel om du har erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler eller digital hjemmeoppfølging
• Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder

Responsibilities

• Utføre oppgaver knyttet til primær-/sekundærrollen
• Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov
• Samhandle med pasient, pårørende, kolleger og andre faggrupper
• Observere og kartlegge pasienter (NEWS 2, Iplos ol.)
• Ha oversikt over pasientens utstyr og bestille etter behov
• Dokumentere i fagsystemet Aidn

Job description

Virksomhet hjemmetjenester, Avdeling Brunlanes hjemmetjeneste

Målet vårt er at innbyggerne i Larvik skal kunne bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi gir helsehjelp, støtte og veiledning som bidrar til mestring og trygghet i hverdagen, noe som gjør jobben både viktig og variert. Gjennom regelmessige fagmøter, tavlemøter og undervisning legger vi tilrette for at faglig utvikling blir en naturlig del av arbeidshverdagen. Videre tilbys ProAct-kurs for å styrke observasjons- og vurderingskompetansen. Vi har også fokus på oppgaveforskyvning mellom yrkesgruppene. Hos oss deler vi kunnskap, samarbeider på tvers av faggrupper og finner gode løsninger sammen,- både for dagens og morgendagens tjenester.

Vi har årsturnus (52 uker) med mulighet for langvakter både ukedager og helg. Det gir deg bedre forutsigbarhet og mer sammenhengende fritid. Med andre ord: litt mer balanse i hverdagen. Ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Vi gleder oss stort til å møte ny kollega !

• Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov
• Samhandle med pasient, pårørende, kolleger og andre faggrupper
• Ha oversikt over pasientens utstyr og bestille etter behov
• Du har autorisasjon som helsefagarbeider, eller er i sluttfasen av utdanningen og forventer å oppnå fagbrev som helsefagarbeider i nær fremtid
• Du har førerkort klasse B, gjerne manuelt gir
• Du har god norsk formidlingsevne og gjør deg godt forstått, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder

Vi ønsker deg som:

• er faglig engasjert og nysgjerrig
• er en god kollega og støttespiller og bidrar aktivt inn i et godt arbeidsmiljø
• er trygg i møte med mennesker og bygger gode relasjoner til brukere og pårørende
• Mulighet for faglig og personlig utvikling; Tilbud om videreutdanning, kursing og spesialansvar tilpasset dine interesser, samt veiledning i hverdagen.
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP . Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20%. Pengene går til pensjon og forsikring
• Gode velferdsordninger som bedriftshelsetjeneste, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentrene

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

Har du fagkunnskap i hodet, omsorg i hendene og humor innen rekkevidde?Da kan hjemmetjenesten ring 3 og avdeling Brunlanes være stedet for deg!
Vi ser etter deg som liker å bruke kompetansen din, lære noe nytt og møte mennesker i ulike livssituasjoner,- gjerne med et smil og litt humor på lur.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du blant annet:

• Utføre oppgaver knyttet til primær-/sekundærrollen
• Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov
• Samhandle med pasient, pårørende, kolleger og andre faggrupper
• Observere og kartlegge pasienter (NEWS 2, Iplos ol.)
• Ha oversikt over pasientens utstyr og bestille etter behov
• Dokumentere i fagsystemet Aidn

Kvalifikasjoner

• Du har autorisasjon som helsefagarbeider, eller er i sluttfasen av utdanningen og forventer å oppnå fagbrev som helsefagarbeider i nær fremtid
• Du har førerkort klasse B, gjerne manuelt gir
• Du har god norsk formidlingsevne og gjør deg godt forstått, både skriftlig og muntlig
• Du er trygg i bruk av digitale verktøy, og det er en fordel om du har erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler eller digital hjemmeoppfølging
• Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som:

• er faglig engasjert og nysgjerrig
• er en god kollega og støttespiller og bidrar aktivt inn i et godt arbeidsmiljø
• er trygg i møte med mennesker og bygger gode relasjoner til brukere og pårørende
• er fleksibel og løsningsorientert
• er trygg, handlekraftig og ansvarsbevisst
• har endringsvilje og endringsevne.

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Nyansattprogram
• Mulighet for faglig og personlig utvikling; Tilbud om videreutdanning, kursing og spesialansvar tilpasset dine interesser, samt veiledning i hverdagen.
• Vi deler kunnskap og erfaringer med hverandre - du får faglig engasjerte kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP . Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20%. Pengene går til pensjon og forsikring
• Gode velferdsordninger som bedriftshelsetjeneste, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentrene
• ProAct-kurs og LOS-veilederkurs (som gir et lønnstillegg som for tiden er 9 -12 000 kr per elev du følger opp)

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Mariann Benum Alexandersen,Avdelingsleder,92817382, [e-mail]

Arbeidssted

Bakkaneveien 71
3267Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5197817743
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2026

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon.Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Lyngbakken sykehjem avdeling 1, Skien kommune

Virksomhet hjemmetjenester, Avdeling Brunlanes