A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo kommune søker helsefagarbeidere til to 80% vikariater i turnus dag/kveld med arbeid hver andre helg. Stillingene er lokalisert sentralt i bydel Gamle Oslo, i enhet helse og hverdagsmestring, som fokuserer på innovasjon, velferdsteknologi og hverdagsmestring.
Du vil være en del av et tverrfaglig team som leverer likeverdige tjenester og legger vekt på brukermedvirkning og ressursmobilisering. Vi tilbyr et trivelig arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter i Oslo Pensjonsforsikring-systemer.
Vi søker etter helsefagarbeidere med godt humør og pågangsmot. Vi har ledig 2 ledige vikariater på 80% helsefagarbeider i turnus dag/kveld med arbeid hver andre helg
Er du faglig dyktig, fleksibel og løsningsorientert Synes du det høres spennende ut å arbeide i andres hjem, hvor brukernes behov er sammensatt, variert og ingen dag er lik? Da er kanskje du den vi ønsker som vår nye kollega.
Bydel Gamle Oslo er en bydel med fokus på innovasjon, digitalisering, velferdsteknologi og hverdagsmestring.
Enhet helse og hverdagsmestring er bydelens hjemmetjeneste og samarbeider tett med avklaring og mestring, fysioterapeuter, ergoterapeuter, demensteam mm og har fokus på velferdsteknologi som tjenester.
Vi er organisert etter tillitsmodellens prinsipper. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode tjenester av god kvalitet med fokus på brukermedvirkning og ressursmobilisering.
Stillingene som helsefagarbeidere er en del av et tverrfaglig team. Vi tilstreber at bydelens innbyggere skal motta likeverdige tjenester og de skal bo trygt i eget hjem lengst mulig.
Vi søker etter helsefagarbeidere som vil være med på det spennende utviklingsarbeidet for å kunne tilby fremtidens helsetjenester.
Tjenesten er lokalisert sentralt på Tøyen torg i nytt bydelshus.
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.
Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.