Åstveit sykehjem søker etter helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider som har interesse og engasjement for miljøbehandling og kommunikasjon
100 % fast på demens avdeling
Vi leter etter deg som ønsker å gjøre en forskjell i eldreomsorgen. Du brenner for eldreomsorgen og er opptatt av å vise det i ord og handling. Vi trenger din kunnskap og hjertevarme!
Åstveit sykehjem har årsturnus, som er en del av heltidskultursatsingen i Bergen kommune. De ansatte har påvirkning på egen turnus, med mulighet for langvakter på helg. Avtale om langvakter blir fornyet hvert år. Neste årsturnus er fra desember 2026.
Åstveit sykehjem er et langtidssykehjem, bestående av 2 avdelinger, hver med 3 separate boenheter, totalt 30 beboere i hver avdeling. Alle beboerne har enerom med bad og hver boenhet har eget kjøkken og fellesstue. Boenhetene er utstyrt slik at alle gjøremål skjer nær der beboerne er. Vi har en flott bakhage som vi prøver å bruke aktivt
Hver dag hele livet, og personsentrert omsorg er i fokus hos oss. Vi skal være et godt hjem med høy faglig kvalitet, hvor vi jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert for å møte fremtidens behov
Åstveit sykehjem åpnet i september 2000 og er et sykehjem med "sjel" og god atmosfære. Vi har fokus på kompetanse og hjertevarme. Alle våre ansatte har en viktig og sentral rolle i dette arbeidet.
Åstveit sykehjem ligger i Åsane, ca 10 minutter fra sentrum og 5 minutter fra Åsane terminal. Buss 39 og 19. Gratis parkering ved sykehjemmet
Sykehjemmet er også en del av området Åsane som består av 4 sykehjem
Arbeidsoppgaver
- Som helsefagarbeider representerer du fagkompetanse og er rollemodell for kollegaer både når det gjelder praktisk utøvelse av tjenestene og etiske refleksjoner.
- Utøve god og helhetlig pleie og omsorg overfor beboer
- Delta i daglige arbeidsoppgaver, være en god rollemodell og bidra til at sykehjemmets visjon og mål følges
- Bidra til oppfølging av virksomhetsplanen etter mål i styringskortet.
- Bidra til god dokumentasjon i gjeldende fagsystem
- Bidra i det tverrfaglige samarbeidet på arbeidsstedet.
- Bidra ved legevisitt etter avtale.
- Bidra til god økonomistyring.
- Bidra aktivt i utviklingsprosesser
- Anvende etatens internkontrollsystem
- Anvende etatens HMS system og medvirke til systematiske HMS-arbeidet
- Være kontaktperson for nærmere bestemte oppgaver.
- Være primærkontakt/sekundærkontakt
- Være fadder for nyansatte.
- Være kontaktperson for helsefag elever/lærlinger, etter avtale
- Være vaktansvarlig i gruppen
- Være et forbilde og motivator for andre ansatte ved avdelingen.
- Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider
- Erfaring fra eldreomsorgen er ønskelig og helst fra demensomsorgen
- Du må trives med å jobbe både selvstendig og samarbeide med andre.
- Grunnleggende IKT-kompetanse, og god kunnskap i pasientjournalsystemene: Profil og GBD
- Gyldig politiattest.
- Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- For fremmedspråklige søkere utenfor Norden kreves norskkompetanse svarende til nivå B1
- Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-direktoratet.
Personlige egenskaper
- Du har godt humør
- Du er god til å motivere og veilede.
- Du takler utfordringer.
- Du er lojal og serviceinnstilt
- Du er løsningsorientert, fleksibel og nysgjerrig
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er ansvarsbevisst. og du evner å arbeide strukturert og selvstendig
- Du er engasjert i den enkelte beboer
- Du bidrar til at beboerne ivaretas faglig, individuelt og arbeider aktivt for å øke deres livskvalitet.
- Du arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer.
- Du ønsker å gjøre en positiv forskjell i deres hverdag
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet for stillingen vektlegges
Vi tilbyr
- Du møter en inkluderende arbeidsplass.
- Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
- Støttende ledelse og dyktige kollegaer
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø.
- Varierte og lærerike arbeidsdager.
- Internundervisning og etisk refleksjon.
- Mentorordning
- Årsturnus med mulighet for å påvirke egen arbeidstid
- En arbeidsplass med gode tradisjoner.
- God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
- Lønn iht gjeldende avtaler/tariff
Kontaktinformasjon
Camilla Askeland,Avdelingssykepleier,53039958
Arbeidssted
Åstveitveien 1
5106Øvre Ervik
Nøkkelinformasjon:
- Arbeidsgiver: Bergen kommune
- Referansenr.: 5198421852
- Stillingsprosent: 100%
- Fast
- Søknadsfrist: 05.11.2026