An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Bergen kommune søker motiverte helsearbeidere til Omsorgsteamene i Fyllingsdalen og Laksevåg. Stillingen innebærer kveld- og helgevakt som vaktkoordinator, opplæring av nyansatte og veiledning av lærlinger, samt å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner: norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, førerkort klasse B, erfaring fra hjemmesykepleie. Fremmedspråklige må dokumentere norsk B2. Arbeidet er i Bergen kommune.
Har du lyst å være en del av vårt Omsorgsteam på Janaflaten?
Du får være med å utvikle avdelingene våre sammen med gode kollegaer og inspirerende avdelingsledere. En spennende mulighet til å påvirke jobbhverdagen din og skape et godt arbeidsmiljø.
Om oss:
Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg har nylig vært igjennom en omorganisering for å sikre bærekraftige tjenester i nåtid og fremtid. Lokasjonene våre består av to Helsetjenesteteam og åtte Omsorgsteam.
Omsorgsteamene består av Helsefagarbeidere, lærlinger og assistenter med bred kompetanse.Omsorgsteamene gir tjenester til hjemmeboende pasienter og har tett samarbeid med Helsetjenesteteamene våre.
Vi har ressurser som fysioterapeut, ergoterapeut og ernæringsfysiolog tilknyttet teamene våre.
I enheten jobber vi kunnskapsbasert og etter prinsippene i Tillit- og faglighetsreformen. Myndiggjorte og motiverte medarbeidere som får bruke sin kompetanse i et trygt og godt arbeidsmiljø er et av våre hovedmål.
Omsorgsteam som arbeidsform skal gi våre Helsefagarbeidere mulighet til å få større ansvar og selvstendighet i jobben. Vår målsetting om faglighet i alle ledd, vil gi deg en spennende ogvariert arbeidshverdag hvor du får bruke din faglige kompetanse til beste for pasientene.
Helsefagarbeidere har på kveld og helg rollen som vaktkoordinator.Nødvendig opplæring vil bli gitt.
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.