A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Oslo kommune, NAV Stovner, søker en helseavklarer ved avdelingen Oppfølging og familie. Stillingen er fast og 100% med rom for faglig utvikling og godt arbeidsmiljø.
Du vil kartlegge og avklare brukerbehov, veilede i vedtak om trygdeytelser og hjelpe brukeren mot selvstendighet innenfor NAV-systemet.
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og ikke minst organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen/Oslo med grense til Nittedal og Lørenskog. Vi har vel 34.000 innbyggere i vår bydel, som favner områdene Høybråten, Vestli, Stovner, Fossum, Haugenstua og Rommen. Bydelen skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement, opplevelser og dialog.
Nav Stovner har ca 150 ansatte og er organisert i 7 fagavdelinger. Vi har ledig fast stilling som helseavklarer ved vår avdeling Oppfølging og familie, som pt har 33 medarbeidere. Avdelingen består pt av to team - familieteam og oppfølgingsteam. Helseavklarerne er knyttet til oppfølgingsteamet.
Vi ønsker oss en ny kollega med langvarig og relevant erfaring. Stillingens formål er at flere brukere skal helse- og rettighetsavklares, og bli innvilget trygdeytelse tilpasset deres behov og situasjon. Du må jobbe målrettet og strukturert med egen portefølje for å bistå brukere med å få innvilget riktig ytelse. Målet er at færre brukere mottar økonomisk sosialhjelp og at flere brukere blir selvhjulpne.
Søker du nye muligheter og faglige utfordringer, og samtidig ønsker å bidra i et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø, er Nav Stovner stedet for deg.
Krav:
Ønsker:
Elisabet Nordstad,Avdelingsleder,99578252
Geir Egil Larsen,HR-rådgiver,93434875
Stovner Senter 17
0985Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5177227834
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeilebyens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslokommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedtom anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.