Head of Processing

Sunnmørsposten; Ålesund; Hybrid; NOK 1,100,000 - 1,650,000; Full time

Job summary

Ode søker Head of Processing i Norge for å lede konsernets industrielle aktiviteter innen slakt, foredling og pakking av ferdigvarer. Stillingen krever en strukturert og ambisiøs leder med fokus på kvalitet, vekst og kontinuerlig forbedring.

Du vil lede en divisjon med over 100 ansatte og en årlig produksjon som overstiger 15 millioner kg ferdigvarer, og rapporterer til CEO i en vekstorientert virksomhet.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen industriell produksjon, næringsmiddel, teknisk fag eller ledelse.
• Erfaring fra ledelse av produksjonsvirksomhet, gjerne innen matproduksjon eller prosessindustri.
• God forståelse for produksjonsstyring, kvalitetssystemer og forbedringsarbeid.
• Erfaring med personalledelse og endringsprosesser.
• Resultatorientert og med god økonomisk forståelse.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for ledelse, organisering og drift av industrianleggene i Ode.
• Overordnet ansvar for at divisjonen utvikles i tråd med veksten i konsernet på volum og produktspekter.
• Samarbeide tett med ledere i Salg & Marked og Havbruk for effektiv verdikjede.
• Ansvar for lønnsom utvikling, budsjetter, prosjektstyring og økonomisk rapportering.
• Varetekt av sertifiseringer gjennom fokus på produktkvalitet, fiskevelferd og mattrygghet.
• Standardisere forbedringsprosesser, utvikling av organisasjon og utveksling av beste praksis i tråd med Lean.
• Samarbeid på tvers av verdikjeden i Ode samt med leverandører og kunder.
• Bidra til strategi- og utviklingsarbeid i divisjonen og konsernet.

Skills

Ledelse

Strukturert

Beslutningsdyktig

Løsningsorientert

Engasjert i mennesker

Kvalitet og kontinuerlig utvikling

Samarbeids- og kommunikasjonsevner

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Head of Processing

Ode er et av Europas raskeste voksende selskaper med mer enn 305% årlig vekst de siste 5 årene. Vi er et ungt og innovativt miljø som har utviklet en unik spisskompetanse på produksjon og kommersialisering av torsk. Konsernet har store ambisjoner og er allerede i dag en ledende helintegrert sjømatprodusent. Vi skal være med å dyrke bærekraftig mat fra havet for å møte behovene for en global dobling i proteinkonsumet innen 2050. Vi skal bidra til 75% vekst i havbruk globalt i tråd med FNs visjon for en mer bærekraftig fremtidig matproduksjon.

De siste årene har vi skapt et gjennombrudd for oppdrett av torsk, hvor vi i 2025 leverte mer enn 10 millioner kg ferdigvare til kunder, omsatte for NOK 878 millioner og oppnådde god lønnsomhet. Fremover forventer vi å fortsette å investere, vokse og utvikle oss i et ambisiøst tempo. Å være med på denne spennende reisen passer ikke for alle, men for de som motiveres av vekst og fremgang, så kan Ode tilby mer personlig utvikling enn de aller fleste andre arbeidsgivere.

Vi kombinerer tradisjon og innovasjon, og bygger en industri med fokus på kvalitet, fiskevelferd og teknologi. Med solide eiere, en helintegrert verdikjede og en dedikert organisasjon på over 200 ansatte, er vi godt posisjonert for vekst.

Leder for Odes industrielle aktiviteter

Ode søker en samlende, strukturert og ambisiøs leder som vil ha det overordnede ansvaret for konsernets industrielle aktiviteter og anlegg innen slakting, foredling og pakking av ferdigvarer. Dette er en nøkkelrolle med stor påvirkningskraft på både drift, mennesker og videre utvikling av virksomheten.

Som Head of Processing vil du sitte i konsernets toppledergruppe, bidra på tvers i strategiarbeid og ha lederansvar for organisasjon, drift, økonomi, utvikling og vekst i divisjonen. Konsernet er i sterk vekst og utvikling, som sammen med store investeringer i å videreutvikle produktspekter og infrastruktur gjør denne rollen svært spennende. Stillingen vil ha ansvaret for en divisjon med mer enn 100 ansatte og en årlig produksjon på mer en 15 millioner kg med ferdigvare.

Arbeidssted: Ålesund eller Vartdal.

Det vil være viktig med stor tilstedeværelse på anleggene vi produserer på.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for ledelse, organisering og drift av industrianleggene i Ode
• Overordnet ansvar for at anleggene i divisjonen utvikles i tråd med veksten i konsernet både på volum og produktspekter
• Tett samarbeid med ledere i segmentene Salg & Marked og Havbruk, samt øvrige relevante aktører i og utenfor konsernet for å sikre optimal flyt i verdikjeden
• Overordnet ansvar for å sikre en lønnsom utvikling av divisjonen, herunder utvikling av budsjetter, prosjektstyring og økonomisk rapportering og godt samarbeid på tvers
• Ansvar for ivaretagelse av sertifiseringer gjennom høyt fokus på produktkvalitet, fiskevelferd og mattrygghet og sikre etterlevelse av relevante lover, forskrifter og bransjestandarder
• Ansvar for optimalisering av verdiskapning gjennom standardiserte forbedringsprosesser, utvikling av organisasjon og utveksling av beste praksis i tråd med Leanprinsipper
• Samarbeide tett på tvers av verdikjeden i Ode samt med leverandører, kunder og andre eksterne interessenter
• Bidra aktivt til strategi- og utviklingsarbeid i divisjonen og i konsernet

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen industriell produksjon, næringsmiddel, teknisk fag, ledelse eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for utdanning)
• Erfaring fra ledelse av produksjonsvirksomhet, gjerne innen matproduksjon, næringsmiddelindustri eller prosessindustri
• God forståelse for produksjonsstyring, kvalitetssystemer og forbedringsarbeid
• Erfaring med personalledelse og endringsprosesser
• Resultatorientert og med god økonomisk forståelse

Personlige egenskaper

• Tydelig og tillitsskapende lederstil
• Strukturert, beslutningsdyktig og løsningsorientert
• Engasjert i mennesker, kvalitet og kontinuerlig utvikling
• Evne til å kombinere operativ tilstedeværelse med strategisk blikk
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en viktig og samfunnsrelevant virksomhet
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle de industrielle aktivitetene i Ode
• Et kompetent fagmiljø og engasjerte medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode utviklingsmuligheter
• Stillingen rapporterer til CEO og er en del av toppledergruppen i Ode.

Søknadsfrist: Snarest og senest innen 15. mai.

Søknadsfrist Snarest og senest innen 15. mai.