Head of Finance, Controlling, Risk and Compliance

Plan Norge

Norway

On-site

NOK 810,000 - 990,000

Full time

10 days ago
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

Plan Norge søker en utviklende leder for vår avdeling Finans, Controlling, Risk and Compliance. Stillingen innebærer strategisk ledelse, utvikling av ansvarsområde og tett samarbeid med avdelingsleder for å sikre god finansiell styring og donoroppfølging.

Du har minst 10 års relevant erfaring innen økonomi, controlling, risikostyring og/eller compliance, samt høyere utdanning. Du kommuniserer flytende på norsk og engelsk og kan lede og inspirere et team.

Qualifications

  • Minst 10 års relevant erfaring innen økonomi, controlling, risikostyring og/eller compliance.
  • Relevant høyere utdanning (bachelor- eller masternivå).
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Responsibilities

  • Være en proaktiv samarbeidspartner og faglig ressurssenter for økonomi, controlling, risiko og compliance.
  • Sikre beslutningsstøttende økonomirapportering til ledelse og andre interessenter.
  • Lede og videreutvikle økonomi-, controlling- og lønnsfunksjon i samsvar med lover og donoravtaler.
  • Ansvarlig for økonomisk oppfølging av donorfinansierte prosjekter, budsjettering og rapportering.
  • Sikre etterlevelse av compliance på tvers av organisasjonen og følge opp revisjoner.
  • Videreutvikle innkjøp, anti-korrupsjon og varsling i dialog med donoraktører.
  • Samarbeide tett med nasjonale og internasjonale kontorer for god finansiell styring.

Skills

Lederskap
Strategisk planlegging
Finansiell styring
Risikostyring
Compliance

Education

Bachelor/Master i økonomi

Job description

Finance, Controlling, Risk and Compliance-teamet leverer verdiskapende tjenester innen økonomi, internkontroll, risikostyring og compliance, og er en viktig støttespiller for hele organisasjonen.Detvil varierei hvilken grad av operativt ansvar man har til en hver tid på de forskjellige områdene. Teamet har også et spesielt ansvar for den finansielle oppfølgingen av donoravtaler og fungerer som et faglig ressurssenter på området.

Du vil inngå i faglig dyktig team på 8. Vi søker en leder som evner å utvikle mennesker og skape gode resultater gjennom tydelig ledelse, samarbeid og struktur, samtidig som man tar mer operativt ansvar for enkelte områder.Rollen har et betydelig strategisk ansvar, herunder ledelse av tverrfaglige initiativer, utvikling av ansvarsområdet og tett samarbeid med avdelingsleder om både strategiske og operative prioriteringer.

Dine arbeidsoppgaver vil være:
  • Være en proaktiv samarbeidspartner og et faglig ressurssenter for hele organisasjonen innen økonomi, controlling, risiko og compliance.
  • Sikre relevant og beslutningsstøttende økonomirapportering til ledelse, styre, føderasjon og andre interessenter, inkludert budsjett- og regnskapsprosesser.
  • Lede og videreutvikle organisasjonens økonomi-, controlling- og lønnsfunksjon i tråd med gjeldende lover, interne retningslinjer og donorkrav.
  • Ha ansvar for økonomisk oppfølging av donorfinansierte prosjekter, inkludert budsjettering, finansiell rapportering og revisjoner.
  • Sikre etterlevelse (compliance) på tvers av organisasjonen, samt følge opp evalueringer, revisjoner og andre kontrollprosesser.
  • Videreutvikle og forvalte organisasjonens arbeid med innkjøp, anti-korrupsjon, anti-mislighet og varsling, inkludert dialog med relevante donoraktører.
  • Samarbeide tett med nasjonale og internasjonale kontorer for å sikre god og effektiv finansiell styring på tverrs av føderasjonen.
Vi tror dette er en god beskrivelse av deg:
  • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen økonomi, finans eller tilsvarende.
  • Minimum 10 års relevant erfaring innen økonomi, controlling, risikostyring og/eller compliance.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  • Ledererfaring er en fordel.
  • En inkluderende og inspirerende leder som motiverer, utvikler og støtter medarbeidere gjennom åpen dialog og coaching.
  • Sterke samarbeids- og koordineringsevner, med evne til å bygge relasjoner og nettverk internt og eksternt.
  • Strategisk og oprativt orientert, med evne til å se helheten, skape retning og omsette mål til resultater.
Hvordan er detå jobbe hos oss?

Hosossfårduensentralrolleienglobalorganisasjonsomjobbermålrettetfor barns ogjentersrettigheter. Duvilfåreellmulighettilåpåvirkeogskalerefinansieringtilprogrammersomskapervarig endring, ogbidratilåstyrkevårtarbeidinternasjonalt.

Dublirendel av et sterkt fagmiljø med kolleger som har høy kompetanse og stort engasjement for arbeidet sitt. Samtidigvilduarbeideietinternasjonaltmiljømedtettsamarbeidpåtversav land ogorganisasjonsledd.

ArbeidsplassenvårliggerimoderneogattraktivelokaleriOslosentrum, medgoderammer forbådesamarbeidogfagligutvikling.

Vioppfordrerdegtilåsøkeuansettbakgrunn,funksjonsevneelleridentitet.Mangfolderenstyrkeog viønskeråbyggeenorganisasjonsomreflektererdenverdenvi leveri.

Søknadsfrist er 11.10.26 og vi vurderer kandidater forløpende.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.