Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Kristiansund kommune søker en GIS-koordinator som skal fungere som pådriver og bindeledd mellom fagmiljøene i kommunene, IKT Orkidè og leverandører. Rollen innebærer drift, utvikling og koordinering av GIS-arbeidet og å omsette teknologien til praktiske forbedringer.
Stillingen er nyopprettet med stor påvirkningsmulighet på rollen og utviklingen av GIS-samarbeidet, inkludert opplæring, rådgivning og fellesskapsarenaer på tvers av ni kommuner.
Kommunene har nå anskaffet en ny, felles GIS-løsning fra Norconsult Digital. Det gir nye muligheter for samarbeid, kompetansedeling og felles arbeidsmåter på tvers av kommunegrensene.
IKT Orkidè er et interkommunalt samarbeid mellom ni kommuner på Nordmøre og i Rindal. Gjennom vår strategi «Felles digital verdiskaping» bruker vi teknologi, data og kompetanse for å utvikle bedre og mer robuste kommunale tjenester.
Kommunene har nå anskaffet en ny, felles GIS-løsning fra Norconsult Digital. Det gir nye muligheter for samarbeid, kompetansedeling og felles arbeidsmåter på tvers av kommunegrensene.
Som GIS-koordinator blir du en pådriver og et bindeledd mellom fagmiljøene i kommunene, IKT Orkidè og leverandører. Du skal bidra til at vi utnytter GIS-verktøy og geodata godt, utvikler kompetansen i fellesskap og omsetter mulighetene i teknologien til praktiske forbedringer. Stillingen er nyopprettet, og du får stor mulighet til å påvirke både rollen og utviklingen av GIS samarbeidet. Oppgavene vil utvikle seg i takt med kommunenes behov, teknologien og nye krav til kommunal forvaltning.
Som GIS-koordinator vil du være en viktig ressurs for kommunene og bidra til både drift, utvikling og koordinering av GIS-arbeidet. Arbeidsoppgavene vil omfatte:
Noe reising mellom medlemskommunene må påberegnes.
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunde særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.