Trasforma questo annuncio in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
UNN Harstad søker en faglig engasjert fysioterapeut til en 100% stilling fra 04.01.27. Stillingen er knyttet til Seksjon for fysikalsk-medisin og rehabilitering i Harstad, med oppgaver som vurdering, planlegging og gjennomføring av fysioterapeutiske tiltak.
Du vil arbeide i et tverrfaglig miljø med fokus på kvalitet og forbedring, og bidrar til undervisning, læring og studentveiledning. Søkere med erfaring innen rehabilitering eller spesialisthelsetjenesten er en fordel.
Om stillingen
Er du vår nye fysioterapeut?
Seksjon for fysikalskmedisin og rehabilitering søker etter engasjert kollega i 100% fast stilling fra 04.01.27
Seksjonen for fysikalsk- og rehabilitering er en del av avdeling for rehabilitering, fysioterapi og palliasjon. Seksjonen er inndelt i sengepost med 11 senger, poliklinikk for rehabilitering, slag og geriatri.
Rehabiliteringsfaget er et satsningsområde i Norge. Tilbud til rehabilitering gis bredt og tidlig i pasientforløpet slik at den medisinskfaglige kompleksiteten er stor. Våre pasienter er på vurderingsopphold, behandlingsopphold og til polikliniske konsultasjoner.
Rehabilitering er et komplekst fagområde hvor pasientene har et svært sammensatt tilstandsbilde. Vi driver en mestringsorientert praksis hvor pasienter og pårørende møtes med pasientens ressurser og muligheter i fokus.
Hos oss vil du jobbe i et solid og dynamisk arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og god tverrfaglig verdi. Her vil du erfare at arbeidsdagen, rutinene og lærings- og samarbeidsarenaene er varierte og utfordrende. Du samarbeider blant annet med pleiepersonell, legespesialister, leger i spesialisering, nevropsykolog, logoped, ergoterapeut, fysioterapeut, optiker og helsesekretærer. Du vil samhandle med kommunale tjenester i forbindelse med pasientens overgang mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten.
Stillingen innebærer arbeid både med inneliggende og polikliniske pasienter. Du vil også bidra med undervisning, lærings- og mestringstilbud, studentveiledning, intern opplæring og utvikling av tjenestene våre. Dette er en spennende arbeidsplass med fokus på kvalitet og forbedring.
Vi søker deg som er motivert, har sans for faglig komplekst og utfordrende pasientarbeid, og som jobber godt i team.
Sykehuset er i Harstad – en by som ligger vakkert til ved Vågsfjorden på Norges største øy, Hinnøya. Byen har gode muligheter for kaféliv, kulturopplevelser og turmuligheter i fantastisk natur rett utenfor døra.
Ta gjerne kontakt dersom du vil vite mer om stillingen.
Tiltredelse 04.01.27 eller etter avtale.
Arbeidsoppgavene vil kunne endres etter seksjonens behov.
Adresse: St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Norge
Marit Eilertsen
Seksjonsleder
Telefon: 77015404
E-post: marit2.eilertsen@unn.no
Kim Reier Nielsen Martinsen
Avdelingsleder
Telefon: 77015041
E-post: kim.reier.nielsen.martinsen@unn.no
Universitetssygehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og "Med pasienten – for pasienten" gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.