Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Pusterommet kreftrehabilitering i Tønsberg søker en ny medarbeider. Vi er et tverrfaglig team som fremmer fysisk aktivitet og rehabilitering for personer med kreft, og fungerer som møteplass og sosial arena. 50% vikariat med mulighet for fast ansettelse, tilknyttet Nevrologi- og rehabiliteringsavdelingen ved Sykehuset i Vestfold HF.
Vi søker en positiv og erfaren fysioterapeut/spesialfysioterapeut som vil bidra inn i teamet og tilbudet i et variert arbeidsmiljø.
Pusterommet er et trenings- og rehabiliteringstilbud for personer som har eller har hatt en kreftdiagnose. Her møtes man av et tverrfaglig team som bidrar til inspirasjon for å starte eller fortsette med fysisk aktivitet gjennom sykdommen. Pusterommet er også en møteplass og sosial arena for personer med kreft. Pusterommet i Tønsberg ble etablert med støtte fra Aktiv mot kreft, og driftes nå av SiV.
Vi har ledig 50% vikariat på Pusterommet med mulighet for fast ansettelse. Du ansettes i Fysioterapi- og rehabiliteringsavdelingen. Her kan det bli mulighet for ekstravakter ved behov.
Fysioterapi- og rehabiliteringsavdelingen er en del av Nevrologi- barn og Rehabiliteringsklinikken (NBR), lokalisert i Tønsberg. Vi er en avdeling i stadig utvikling og arbeidshverdagen er spennende. Vi behandler pasienter inneliggende og poliklinisk, samt at vi har gruppebehandling i sal og basseng. For mer informasjon om vår avdeling kan du se her
Vi søker etter en positiv og erfaren fysioterapeut / spesialfysioterapeut som kan bidra inn i teamet. Vi tilbyr en variert hverdag i et godt arbeidsmiljø.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.