Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Ringerike kommune søker en engasjert fysioterapeut som vil jobbe forebyggende og helsefremmende i et spennende fagområde rettet mot barn og unge. Du blir del av et tverrfaglig miljø med høy kvalitet på tjenestene og fokus på utvikling.
Arbeidsstedet er Storgata 11-13 i Hønefoss, og oppgavene omfatter oppfølging, kartlegging, habilitering og veiledning av barn og unge med ulike behov. Vi legger vekt på selvstendig arbeid, god samarbeidsevne og evne til å kommunisere godt med foresatte og
Storgata 11-13, 3510 Hønefoss
Vi søker en engasjert fysioterapeut som ønsker å jobbe forebyggende og helsefremmende i et spennende fagområde.
Forebyggende helsetjenester barn & unge/Folkehelse består av 4 helsestasjoner, en omfattende skolehelsetjeneste, Helsestasjon for ungdom, helsekontor, kommunepsykolog, koordinator for Helsefremmende OPPvekst (HOPP) og folkehelsekoordinator. Hos oss blir du del av et tverrfaglig miljø preget av engasjement og høy kvalitet på tjenestene.
Vi ser etter deg som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid, trives med å jobbe selvstendig og i tverrfaglig team. Du liker å tenke nytt og bidra til utvikling av tjenestene, har et helhetlig blikk og setter alltid barn og unges behov først.
Ringerike kommune jobber etter verdiene Nyskapende, ærlig og respektfull - NÆR.
Hos oss får du være med på å utvikle morgendagens tjenester – med barn og unges beste som vårt viktigste fokus.
Vil du være med å utgjøre en forskjell for barn og unge i Ringerike kommune?
Vi søker en engasjert fysioterapeut som ønsker å jobbe forebyggende og helsefremmende i et spennende fagområde.
Forebyggende helsetjenester barn & unge/Folkehelse består av 4 helsestasjoner, en omfattende skolehelsetjeneste, Helsestasjon for ungdom, helsekontor, kommunepsykolog, koordinator for Helsefremmende OPPvekst (HOPP) og folkehelsekoordinator. Hos oss blir du del av et tverrfaglig miljø preget av engasjement og høy kvalitet på tjenestene.
Vi ser etter deg som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid, trives med å jobbe selvstendig og i tverrfaglig team. Du liker å tenke nytt og bidra til utvikling av tjenestene, har et helhetlig blikk og setter alltid barn og unges behov først.
Ringerike kommune jobber etter verdiene Nyskapende, ærlig og respektfull - NÆR.
Hos oss får du være med på å utvikle morgendagens tjenester – med barn og unges beste som vårt viktigste fokus.
SøknadDu må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ )
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Mette Iren Kjensberg Nordbø,avdelingsleder,+47 95176168
Storgata 11-13
3510HØNEFOSS
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5202733775
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 29.11.2026
Mette Iren Kjensberg Nordbø
Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.
Rehabilitering, Ringerike sykehus, Vestre Viken