Fritidskontakt

Siljan kommune; Øverbø; On-site; NOK 20,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Kjøregodtgjørelse for inntil 200 km pr

Job summary

Siljan kommune søker fritidskontakter til å hjelpe barn, ungdom eller voksne som trenger bistand til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter på grunn av fysiske og/eller psykiske utfordringer для å få en aktiv og meningsfull fritid.

Oppdragene varierer og kan være mellom 8 og 20 timer per måned, og kan kombineres med full stilling i kommunen. Avdeling Helse, forebyggende tjenester administrerer tjenesten i Siljan kommune.

Qualifications

• Du har fylt 18 år.
• Gode norske kunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Du har interesse og romslighet for andre mennesker.
• Du bør være i oppdrag over lengre tid, minimum et år.

Responsibilities

• Som fritidskontakt hjelper du den enkelte med å delta i kultur- og fritidsaktiviteter tilpasset behov, slik at fritiden blir meningsfull og inkluderende.

Skills

18+ år

Norsk språk (muntlig/skriftlig)

Interesse og romslighet

Langsiktig engasjement

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Siljan kommune har ledige oppdrag som fritidskontakter.

Som fritidskontakt hjelper du at barn, ungdom eller voksne som trenger bistand til å delta på kultur- og fritidsaktiviteter på grunn av fysiske og/eller psykiske utfordringer skal få en aktiv og meningsfull fritid.

Oppdragene varierer og kan være fra 8-20 timer pr. måned og kan kombineres med full stilling i kommunen. Avdeling Helse, forebyggende tjenester administrerer tjenesten i Siljan kommune.

• Du har fylt 18 år
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Du har interesse og romslighet for andre mennesker
• Du bør være i oppdrag over lengre tid, minimum et år
• Vi søker etter fritidskontakter i ulik alder som passer i alder og interesser da personene som har behov for fritidskontakt varierer fra barn, ungdom eller voksne.
  
• Lønn etter avtale
• Kjøregodtgjørelse for inntil 200 km pr. mnd.