Førsteamanuensis/Universitetslektor i informasjonsvitenskap med vekt på KI og digitale metoder

OsloMet – Oslo Metropolitan University; Oslo fylke; On-site; NOK 641,000 - 923,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode velferdsordninger

Tilbud om kultur og sport

Job summary

OsloMet – Oslo Metropolitan University søker førsteamanuensis/universitetslektor i informasjonsvitenskap for å styrke undervisning, forskning og utvikling innen KI, digitale metoder og tilhørende områder.

Vurdering av kandidater med doktorgrad; også søkere med relevant utdanning og erfaring kan vurderes for universitetslektor. Lønn iht. statens tariffavtale og OsloMet sin lønnspolitikk.

Qualifications

• relevant faglig utdanning på doktorgradsnivå
• flytende skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer: Retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse - Ansatt - minside

Responsibilities

• undervisning og veiledning av studenter
• gjennomføre egne forsknings- og utviklingsprosjekter
• utføre faglig-administrative oppgaver styrke kontakt og samarbeid med aktører i arkiv-, bibliotek-, museumssektoren
• formidle fag og forskning til fagmiljøer og samfunnet for øvrig

Skills

Norskspråk flytende

Engelsk flytende

Pedagogiske evner

Education

Doktorgrad

Mastergrad

Job description

Om stillingen

Institutt for arkiv-, bibliotek- og informasjonsfag har ledig en fast stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i informasjonsvitenskap.

Om stillingen

Institutt for arkiv-, bibliotek- og informasjonsfag har ledig en fast stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i informasjonsvitenskap.

Utviklingen innen kunstig intelligens påvirker hvordan kunnskap og kultur produseres, dokumenteres, bevares og formidles. Det både utfordrer og skaper nye muligheter for arkiv, bibliotek, museer og andre kunnskaps- og kulturinstitusjoner. Vi søker en person med anvendt teknologisk bakgrunn som kan styrke instituttets undervisning, forskning og utviklingsarbeid innen kunstig intelligens, digitale metoder og relaterte områder. Aktuell utdanningsbakgrunn kan være informatikk, arkiv-, bibliotek- og informasjonsfag, mediefag, digital humaniora, dataanalyse eller beslektede fagområder med en tydelig teknologisk profil. Stillingen vil ha et særlig ansvar for undervisning som gir studentene praktisk og kritisk forståelse av relevante teknologier og metoder. Dette kan blant annet omfatte koding, informasjonsgjenfinning, digitalisering, språkmodeller, digital analyse og arbeid med digitale dokumenter og samlinger. Vi ønsker en kollega som kan koble sine teknologiske kunnskaper med instituttets fagområder og bidra til å utforske hvordan nye teknologier kan tas i bruk på en faglig, kritisk og ansvarlig måte. Søkere med doktorgrad vil kunne vurderes for stilling som førsteamanuensis. Personer uten doktorgrad, men med relevant høyere utdanning og arbeidserfaring, kan søke og vurderes for ansettelse som universitetslektor.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

• undervisning og veiledning av studenter
• gjennomføre egne forsknings- og utviklingsprosjekter
• utføre faglig-administrative oppgaver styrke kontakt og samarbeid med aktører i arkiv-, bibliotek-, museumssektoren
• formidle fag og forskning til fagmiljøer og samfunnet for øvrig

Kvalifikasjonskrav

Til Stilling Som Førsteamanuensis Kreves

• relevant faglig utdanning på doktorgradsnivå
• flytende skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer: Retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse - Ansatt - minside

Til Stilling Som Universitetslektor Kreves

• relevant mastergrad
• omfattende relevant arbeidserfaring
• flytende skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på engelsk
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer: Retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse - Ansatt - minside

Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det vil være en fordel om du har

• undervisningserfaring
• erfaring med prosjektarbeid og utvikling av prosjektsøknader
• praktisk arbeidserfaring og/eller forskningserfaring med data og systemer i arkiv, bibliotek, museum eller andre deler av kunnskaps- og kultursektoren

Personlige egenskaper

• god evne til å motivere og inspirere studenter
• gode formidlingsevner
• faglig selvstendighet, i kombinasjon med tverrfaglig forståelse og gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
• deltakelse i forskningsgrupper og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
• et godt arbeidsmiljø
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, 708 000-923 000 kroner kr per år. For stillingskode 1008 Universitetslektor, 641 000- 870 000 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Dersom du har spørsmål om stillingen kan du kontakte Instituttleder Kim Tallerås på telefon: [phone].

• Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram