Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NTNU søker vitenskapelig ansatt innen voksenpsykiatri ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Stillingene er Førsteamanuensis II / universitetslektor II i medisin (voksenpsykiatri) i 10% stilling, med oppstart vår 2027.
Du vil delta i utvikling av framtidens leger gjennom praksisnær undervisning i tett samarbeid med Sykehuset Innlandet og NTNUs studiested i Trondheim. Krever norsk autorisasjon og spesialistkompetanse i voksenpsykiatri, samt solid formidlingsevne og evne til selvstendig
Bli med NTNU og forme fremtidens leger! Vi søker vitenskapelig ansatt innen voksenpsykiatri.
NTNU er et breddeuniversitetmed en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunktinnen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Høsten 2026 etablerte NTNU sitt tredje desentraliserte studieløp innen medisin, lokalisert i Innlandet. Det er 20 studieplasser på hvert årskull, og utdanningen gjennomføres i tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og fastleger i Innlandet.
Som førsteamanuensis/universitetslektor får du en viktig rolle i å utvikle framtidens leger og bidra til en praksisnær og innovativ medisinutdanning. Du blir en del av et fagmiljø bestående av leger med ulik spesialistkompetanse, og inngår i et større faglig fellesskap med undervisere ved IHG på Gjøvik, men også NTNUs studiesteder i Trondheim, Levanger og Ålesund.
Praktisk-klinisk undervisning gjennomføres i tett samspill med den kliniske virksomheten ved Sykehuset Innlandet og er integrert i ordinær pasientbehandling ved aktuell avdeling. Det vil bli lagt vekt på at søkeren har klinisk tilknytning til Sykehuset Innlandet, fortrinnsvis ved den avdelingen hvor undervisningen skal gjennomføres.
Det er ønske med oppstart vår 2027. Din nærmeste leder og den du rapporterer til er fagenhetsleder.
Den som ansettes vil samarbeide tett med fagansvarlige på medisinstudiet i Gjøvik, og med fagmiljøene ved studiestedene Trondheim, Ålesund og Levanger.
Stillingen plasseres i statens lønnsregultaiv for førsteamanuenisis (kode 1011) og universitetslektor (kode 1009) og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fralønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Det er etablert en ordning for lønns- og arbeidsvilkår for leger ved Sykehuset Innlandet som innehar akademiske bistillinger ved NTNU. Nærmere informasjon kan gis ved henvendelse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen mådu påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull . Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital.