Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Telia Norge tilbyr en spennende rolle som Field Sales Manager for MyCalls merkevare i Norge. Du vil være MyCalls ansikt utad i markedet, og være ansvarlig for å utvikle relasjoner med store distribusjonspartnere og kunder.
Du vil besøke utsalgssteder som Narvesen og 7-Eleven i Norges største byer, sikre god synlighet av MyCalls produkter, delta på messer og støtte kampanjer. Stillingen krever salgserfaring, høy grad av mobilitet og førerkort klasse B. Søknadsfristen er 20. september.
Vil du være ansiktet til MyCall ute i markedet og bidra til å skape vekst i en av Norges mest spennende telekommerkevarer?
MyCall er en del av Telia Norge og er Norges ledende mobiloperatør for mennesker med internasjonal bakgrunn. Vi hjelper mennesker med å holde kontakten med familie og venner på tvers av landegrenser, og har gjennom mange år bygget en unik posisjon i markedet.
Nå ser vi etter en engasjert og resultatorientert Field Sales Manager som vil være MyCalls ansikt ute i være eksterne salgskanaler
Dette er en rolle for deg som trives ute blant kunder og samarbeidspartnere, og som motiveres av å skape resultater gjennom relasjoner, salg og opplæring.
I rollen vil du være MyCalls ansikt utad mot våre viktigste distribusjonspartnere. Du vil være ute i felt og besøke utsalgssteder som Narvesen og 7-Eleven i Norges største byer.
Rollen vil også samarbeide tett med MyCalls produkt- og markedsteam.
Vi tror du lykkes best i rollen dersom du:
Hos MyCall får du muligheten til å jobbe med en merkevare som betyr mye for mange mennesker. Du blir en del av et engasjert team med stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og høye ambisjoner.
Søknadsfristen er 20. september.
Eirik Berg Head of Partners & External Sales: eirik.berg@telia.no
Telia er mer enn et av Nordens største teleselskaper. Hver dag jobber tusenvis av kolleger for å skape enklere og bedre opplevelser for millioner av kunder.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg, gjøre en forskjell og være en del av et inkluderende arbeidsmiljø hvor ulike perspektiver og erfaringer verdsettes. Vi tror at mangfold gjør oss sterkere og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, alder, kjønn, funksjonsevne eller livssituasjon.
Vi ønsker å skape et arbeidsmiljø hvor mennesker trives, utvikler seg og lykkes sammen.