Fastlege ved Mørkved legesenter

Marius Johnsen; Bodø; Presencial; NOK 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Næringsdrivende fastlegehjemmel

Veletablert legesenter

Deliste etter avtale

ALIS-spesialisering under veiledning

Descripción de la vacante

Mørkved legesenter AS i Bodø søker en motiveret og faglig skikket lege til å overta en næringsdrivende fastlegehjemmel. Oppstart avtales nærmere. Legesenteret består av fire fastleger med spesialisering i allmennmedisin og har veiledning for LIS1/ALIS.

Praksisen er i Bodø, godt utstyrt og bruker WebMed og Helsenorge. Delvise overtakelsesordninger og overgangstiltak kan diskuteres i dialog med kommunen.

Formación

• Norsk autorisasjon som lege (HPR-nummer oppgis i søknaden).
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning.
• Spesialisering i allmennmedisin eller påbegynt spesialistutdanning.
• Faglig engasjement og gode samarbeidsevner.

Responsabilidades

• Fastlegeansvar for egne listeinnbyggere (listetak 950).
• Allmennmedisinske offentlige legeoppgaver for Bodø kommune, inntil 7,5 timer per uke.
• Deltakelse i kommunal legevaktsordning.
• Hjemmelsinnehaveren deltar i kollegiale fraværsordninger.

Conocimientos

Norsk autorisasjon

Norskkunnskaper

Helselovgivning

Spesialist i allmennmedisin/ALIS

Samarbeidsevner

Descripción del empleo

Om stillingen

Mørkved legesenter AS har ledig hjemmel for næringsdrivende fastlege som følge av at en av legene skal gå av med pensjon. Oppstart avtales nærmere.

Enten du er spesialist i allmennmedisin, nyutdannet lege eller ALIS, ser vi etter en motivert og dyktig kollega som ønsker å bli en del av et veletablert og godt fagmiljø.

Mørkved legesenter AS er en veletablert allmennlegepraksis på Mørkved, ca. 8 km fra Bodø sentrum. Praksisen består av fire fastleger, som alle er spesialister i allmennmedisin, og tre erfarne helsesekretærer. Legesenteret har et stabilt og godt arbeidsmiljø og god erfaring med veiledning av både medisinstudenter, LIS1 og ALIS.

Praksisen er godt utstyrt og benytter WebMed som journalsystem og Helsenorge som kommunikasjonsplattform.

Listetaket er per i dag 950 listeinnbyggere. I forbindelse med at en av legene går av med pensjon, kan det være aktuelt med deleliste i en overgangsperiode. En eventuell ordning og de nærmere vilkårene avtales mellom påtroppende lege, avtroppende lege og Bodø kommune.

Den ledige hjemmelen skal drives som næringsvirksomhet. Nærmere vilkår for overtakelse av praksisen avklares i dialog med legesenteret.

Dersom du er ALIS i Bodø kommune

• Vi legger til rette for gode og helhetlige utdanningsforløp for ALIS.
• Det er mulig å gjennomføre hele spesialiseringen innad i kommunen.
• Kommunen ansetter lokal veileder i en 8 % kommunal bistilling for å sikre regelmessig veiledning.
• Bodø kommune søker om ALIS-tilskudd og følger den nasjonale tilskuddsordningen. Mer informasjon om ordningen finnes på ALIS.no .

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege (HPR-nummer oppgis i søknaden).
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning.
• Spesialist i allmennmedisin, eller ønske om eller påbegynt spesialistutdanning.
• Faglig engasjement og gode samarbeidsevner.

Personlige egenskaper:

• Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Fastlegeansvar for egne listeinnbyggere (listetak per i dag 950).
• Allmennmedisinske offentlige legeoppgaver for Bodø kommune, inntil 7,5 timer per uke, kan tildeles.
• Deltakelse i kommunal legevaktsordning.
• Hjemmelsinnehaveren er forpliktet til å delta i kollegiale fraværsordninger.

Vi kan tilby deg

• Næringsdrivende fastlegehjemmel med inntekter fra basistilskudd, egenandeler og refusjoner.
• Veletablert legesenter med godt fagmiljø og erfarne helsesekretærer.
• Mulighet for deleliste etter nærmere avtale.
• Tilrettelagt spesialiseringsløp for ALIS med veiledning og nasjonal tilskuddsordning.

Annet

Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4ogHelsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.