Fast stilling som spesialsykepleier ved Nyfødt intensiv

Helse Sør-øst RHF; Lørenskog; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Ahus søker fast stilling som spesialsykepleier ved Nyfødt Intensiv i Ahus, 100% stilling. Avdelingen behandler premature barn fra 26. svangerskapsuke og syke nyfødte, opp til 4 måneder.

Vi legger vekt på foreldre-barn-relasjon og tverrfaglig samarbeid. Du må være autorisert sykepleier, ha erfaring med premature og syke nyfødte, beherske norsk flytende skriftlig og muntlig, og ha politiattest. Videreutdanning i nyfødtsykepleie/pediatri/intensiv er ønskelig.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier er påkrevd.
• Relevant erfaring med premature og syke nyfødte.
• Svært gode norsk språkferdigheter, skriftlig og muntlig.
• Politiattest iht. lovgivningen.
• Videreutdanning i nyfødtsykepleie, pediatri eller intensiv.

Skills

Autorisasjon

Erfaring med premature nyfødt

Norsk språkferdigheter

Politiattest

Videreutdanning nyfødtsykepleie

Foreldre-barn-relasjon

Samarbeids- og kommunikasjonsferdighet

Kvalitetsbevissthet

Education

Videreutdanning i nyfødtsykepleie/pediatri/intensiv

Job description

Fast stilling som spesialsykepleier ved Nyfødt intensiv

Vi har en ledig fast stilling i 100%

Nyfødt Intensiv ved Ahus behandler premature barn fra 26. svangerskapsuke, syke nyfødte og barn opp til 4 måneder som trenger intensiv behandling. Hos oss står tidlig foreldreinvolvering i sentrum – vi vet at nærhet og trygghet er avgjørende for barnets utvikling, og vi tror på at foreldre er barnets viktigste omsorgspersoner, også når barnet er kritisk sykt.

Avdelingen består av intensivstue, intermediærstue, isolat og familierom, og vi tar imot barn fra føde- og barselavdelingen, samt fra andre sykehus. Vi har et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere, høy kompetanse og et godt samhold. Hos oss får du tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og en tydelig kompetanseplan som gir deg mulighet til å vokse.

Vi har også et ambulerende team som følger opp familier hjemme etter gitte kriterier – en viktig del av vårt helhetlige behandlingstilbud. Sykepleierne vi søker vil ha sin rolle på avdelingen, ikke i det ambulerende teamet

• Autorisasjon som sykepleier
  
• Relevant erfaring med premature, syke nyfødte
  
• Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk
  
• Politiattest i henhold til lov av 1. april 2007
• Sykepleier med videreutdanning i nyfødtsykepleie, pediatri eller intensiv
  
• Interesse for foreldre-barn-relasjon og intermediær-intensivsykepleie
• Setter pasient og familie først – med trygghet, omsorg og respekt
  
• Er faglig engasjert og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kollegaer og pårørende
  

Nyfødt intensiv på Ahus tilbyr:

• Onboarding-program med strukturert opplæring
  
• Fagdager og interne kurs for kontinuerlig faglig utvikling
  
• Meningsfull jobb i et spennende fagmiljø med høy kompetanse
  
• Felles fredagslunsj og sosiale tiltak som styrker fellesskapet

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.