Fast 100% stilling for sykepleier

Hamar kommune; Hamar; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker en sykepleier til Helse- og omsorgstjenesten for å styrke kvaliteten på omsorgen for pasienter. Dette er en stilling med fokus på personsentrert omsorg og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Hamar kommune tilbyr egne lønnsstiger for sykepleiere og et positivt arbeidsmiljø. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Benefits

Gode arbeidsforhold

Faglig utvikling

Inclusive arbeidsmiljø

Qualifications

• Utdannet sykepleier med fokus på kvalitet i omsorg.
• Evne til å jobbe i team og møte pasientenes behov.
• Forståelse for personsentrert omsorg.

Responsibilities

• Tilbyr omsorg for pasientene i institusjonen.
• Jobbe tett med kollegaer for å sikre kvaliteten på tjenestene.

Skills

Personsentert omsorg

Helseomsorg

Teamarbeid

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen.

Vi styrker vår kompetanse og søker etter sykepleier som ønsker å jobbe innenfor institusjonstjenesten. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.

Parkgården har 56 pasienter fordelt på 2 langtidsavdelinger.

Velkommen som søker hos oss.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere/ vernepleiere/ spesialsykepleier/spesialvernepleier med nattvakter som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver.
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer.

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedrifts internt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.