Familieveileder

Drammen; Drammen; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Drammen kommune søker en medarbeider til et ambulerende team under Helsefremmende tjenester. Stillingen innebærer hjemmebesøk hos familier med barn mellom 2 og 10 år, tett tverrfaglig samarbeid og individuell oppfølging i en intensiv periode inntil 6 måneder.

Arbeidet krever 3-årig utdanning, kjennskap til journalsystem HSPro og evne til dokumentasjon og evaluering av tiltak. Fleksitid tilbys og arbeidstiden er primært dagtid, tilpasses familiens behov.

Qualifications

• 3-årig utdanning kreves og relevant erfaring foretrekkes.
• Kjennskap til journalsystem er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med barn i familieråd og tverrfaglig arbeid anbefales.

Responsibilities

• Jobbe tett på familien, ofte i deres eget hjem.
• Observasjon av barnet i deres miljø/arenaer.
• Styrke foreldrenes mestring og gjøre familien mer selvstendig.
• Løpende journalføring i hht. Pasientjournalforskriften
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn i familiesystemisk setting
• Samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av andres kompetanse

Skills

Observasjon av barn i hjemmet

Miljøterapeutisk arbeid

Tverrfaglig samarbeid

Samarbeid med foresatte

Education

3-årig utdanning

Tools

HSPro

Job description

Høsten 2025 opprettet vi et ambulerende team i tilknytning til familieteam. Teamet består av tre faste stillinger. Arbeidet er organisert i prosjekt ut 2027. Vi har nå en ledig stilling, og håper du ser dette som en spennende mulighet til å være med og videreutvikle tjenestetilbudet vårt. Det ambulerende teamet jobber tett med familiene i en intensiv periode på inntil 6 mnd. Målgruppen er familier der ett eller flere av barna er i alderen 2-10 år. Vi jobber bredt med problemstillinger, og er opptatt av å gi familien tiltak ut fra deres behov.

Den ledige stillingen er organisert i virksomhet Helsefremmende tjenester 0-100. Virksomheten er delt i 6 avdelinger og omfatter ulike helsetilbud med hovedvekt på forebygging og lavterskeltjenester. Tverrfaglig innsats er et av kommunens viktigste utviklingsområde, og du må se på deg selv som en ressurs og pådriver innen dette området. De ansatte i virksomheten er sammensatt av ulike profesjoner som til sammen gir barn, unge, voksne og eldre den hjelpen de trenger på et lavest mulig innsatsnivå. Drammen kommune vektlegger forebygging og tidlig intervensjon. Et viktig prinsipp er å legge til rette for at det skal være enkelt for innbyggerne å ta helsefremmende valg. Som ansatt vil du være en nøkkelperson i kommunens forebyggende arbeid.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., Kap. 4 § 20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Attest skal bare kreves av den som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden.

• Jobbe tett på familien,ofte i deres eget hjem og i ulike hverdagssituasjoner
• Observasjon av barnet i deres miljø/arenaer
• Styrke barnets foreldre og gjøre familien i stand til å være mer selvstendig og uavhengig av hjelpeapparatet rundt
• Tiltakene skal her og nå og på sikt bedre barnets psykiske helse
• Jobbe målrettet, utarbeide en plan i samarbeid med foreldre, sikre evaluering og justering av tiltak
• Løpende journalføring i hht. Pasientjournalforskriften
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn i et familiesystemisk perspektiv
• Erfaring fra arbeid med barn som har nevroutviklingsforstyrrelser
• Mer enn 5 års erfaring, og gjerne lavterskeljobbing
• Kjennskap til journalsystem. Vi benytter HSPro
• Løsningsfokusert, kreativ og samarbeidsvillig
• Varm og trygg, tydelig og bestemt, god til å skape relasjoner
• Et engasjerende fagmiljø med stor bredde i arbeidsoppgavene
• Et dynamisk arbeidssted med et stort fokus på fagutvikling
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø hvor det legges vekt på samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av hverandres og egen kompetanse

Du får avtale om fleksitid. Arbeidstiden vil hovedsakelig være dagtid, men etter avklaring med de familiene man jobber med kan det være behov for å delta i familiens liv før skole-/barnehagestart og noe utover ettermiddag/tidlig kveld.

Stillingene lønnes etter kap. 4 i KS' hovedtariffavtale, stillinger med krav om 3-årig utdanning.

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.